это та тренировка воображения, которая даёт огромные, ни с чем не сравнимые плоды.
Несмотря на то, что профессиональное чутье и опыт играют значительную роль при принятии стратегических...
Миссия и видение – это способ передачи информации как внешнему окружению компании, так и сотрудникам...
Если компания ведет международную деятельность, разработать ее миссию и видение сложнее....
В отличие от видения и миссии, стратегические цели менее открыты для внешних пользователей....
Но для внутренних коммуникаций и организации работы нужны реалистичные, четко сформулированные и довольно
Статья посвящена определению места управленческого видения среди смежных понятий и анализу взаимовлияния характеристик управленческого видения руководителей и индивидуально-личностных особенностей их отношения к времени. В работе рассмотрены два подхода к исследованию видения: исследование видения как одного из факторов, определяющих успешное функционирование и развитие организации; собственно психологический подход, ориентированный на изучение влияния личностных особенностей руководителя на его управленческое видение. Управленческое видение рассмотрено как самостоятельное понятие среди смежных понятий: антиципации, целеполагания, планирования, прогнозирования и индивидуальной управленческой концепции. На основе обзора психологической литературы сформировано решение теоретической проблемы соотношения и разграничения терминов, близких к управленческому видению: управленческое видение, будучи компонентом управленческой концепции, представляет собой одну из форм антиципации и является ...
сторона проекта, для удовлетворения потребностей которой, прежде всего, был затеян проект и начата работа...
Одним из ведущих направлений работы коммерческого сектора в настоящее время считается понимание потребностей...
составление такого небольшого документа, как видение продукта....
имеет формат пользовательской истории, в которой всегда должны быть прописаны требование, его цель и роль...
Работа проектной команды с обратной связью
Фундаментом гибких подходов к управлению проектами считается
В данной работе исследуются проблемы адаптации организационной структуры к новым условиям, изменений в стиле и методах руководства: показана роль высшего руководства предприятия; обозначен позитивный подход к реструктуризации предприятия вместо концентрации внимания на проблемах. Обозначена причастность и полная вовлеченность персонала в проектирование и осуществление организационных изменений. Сделан вывод об открытом видении доминирующих ценностей персоналом как отправном моменте реструктуризации.
учебно-воспитательная работа по выработке профессиональных навыков актера и режиссера, в основе которой лежат законы актерского мастерства и методика обучения по системе К. С. Станиславского (“освобождение мышц”, “сценическое внимание”, “воображение и фантазия”, “эмоциональная память”, “общение”, “действие”, “предлагаемые обстоятельства”, “чувство правды, логика и последовательность,” другие элементы актерского мастерства).
это самое сильное действие и в жизни, и на сцене.
пространство, предназначенное для театральной деятельности.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
