оборотные активы, собственные оборотные средства, чистый оборотный капитал; средства предприятия, задействованные в текущем финансовом цикле.
Понятие рабочего капитала и задачи его учета
Замечание 1
В современных условиях при рыночной...
Именно они в широком смысле представляют собой рабочий капитал....
движению рабочего капитала на счетах в банках и в кассе предприятия....
Понятие рабочего капитала в международной системе учета
Определение 1
Рабочий капитал (working...
Рабочий капитал предприятия рассчитывается по следующей методике:
Рабочий капитал (working capital) =
В центре внимания автора статьи вопрос о том, каково качество человеческого капитала рабочих в современной России в сравнении с аналогичными характеристиками рабочих восьми зарубежных стран. Компаративистский анализ основан на данных исследования Международной программы социальных исследований ISSP «Трудовая деятельность» 2015 г. (выборка из 1475 занятых на производстве рабочих, т.е. не менее 150 человек в каждой стране). Кроме базы данных за 2015 г. использовались данные по аналогичным исследованиям ISSP за 2005 и 1997. Идентификация профессионального статуса проводилась на основе классификатора ISC0-08. Итоговый показатель человеческого капитала демонстрирует значительное отставание человеческого капитала российских рабочих от аналогичных групп трудящихся в развитых зарубежных странах. Хотя российские рабочие имеют хороший общий и специфический человеческий капитал, однако их большим «минусом», нивелирующим позитивные характеристики, является низкий уровень обновления знаний. В Ро...
– он часть рабочей силы....
В ходе интеллектуальной миграции происходит формирование «эффекта вымывания» рабочей силы....
Квалифицированная рабочая силы достойно оплачивается в США....
уровнем профессионализма, квалификации;
«растрата умов» - потеря государством высококвалифицированной рабочей...
различным причинам: отсутствие производственной, хозяйственной деятельности определенного рода, нехватка рабочих
Представлены результаты исследования влияния условий социализации российских рабочих на качество их человеческого капитала. На основании данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ показано, что потомственные рабочие проигрывают в качестве своего человеческого капитала остальным представителям данной профессиональной группы. При этом установки по отношению к своему человеческому капиталу у потомственных рабочих имеют свою специфику и формируются под влиянием нескольких факторов. Во-первых, низкий уровень финансовой отдачи на высокий уровень квалификации приводит к обесцениванию в их глазах всего процесса получения новых знаний (от формального образования до самообразования). Отсутствие ценностного отношения к знаниям и рационального восприятия свободного времени переходит от родителейрабочих к их детям, которые, вступая в профессиональную жизнь, довольствуются обычно лишь минимальным уровнем образования, необходимым для занятия того или иного...
это обязательства перед фискальной системой: обязательства по налогам, пеням, штрафам перед бюджетами и др.; обязательства перед финансово-кредитной системой: обязательства перед банками, финансовыми компаниями в случае, если предприятие взяло ссуду или заем в денежной форме или в виде ценных бумаг на основе кредитного договора; обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары, выполненные работы или услуги.
образ главного представителя компании, создание которого обуславливает восприятие целевыми аудиториями предприятия в целом.
факторы, ориентирующие деятельность предприятия на интересы и возможности человека, а также максимальное приближение людей к механизму управления организацией.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
