Автоматический рост заработной платы
предполагает заранее установленное увеличение заработной платы через определенные промежутки времени.
Психологический отбор
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
один из видов профессионального отбора, предназначенный для выявления у кандидатов профессионально важных психологических качеств, которые определяют эффективность обучения в установленные сроки и успешность последующей профессиональной деятельности.
Научные статьи на тему «Психологический отбор»
Технологии профессионально-психологического подбора персонала в организациях
Определение 1
Профессиональный подбор (отбор) — это система мероприятий, направленных на выявление...
Методики проведения профессионально-психологического отбора
В рамках технологий профессионально-психологического...
терминов «профессиональный отбор» и «психологический отбор»....
Практическая целесообразность психологического отбора и его технологий состоит в доказанности его экономической...
В качестве обязательного условия психологического отбора выступает наличие подготовленных и имеющих опыт
Статья от экспертов
Психологический отбор и сопровождение абитуриентов
Creative Commons
Научный журнал
Психологические методики при отборе персонала
Отбор персонала
Определение 1
Отбор персонала - это термин организационной психологии, отражающий...
Отбор персонала - это довольно важный процесс для любой организации, который позволяет формировать сплоченный...
Отбор персонала в целом может осуществляться по двум принципам:
с ориентацией на вакансию: в данном...
Методы отбора персонала
Наиболее распространенными методами по отбору персонала можно считать следующие...
Применение психологических методик при отборе персонала - это процесс психодиагностики, и ей должен заниматься
Статья от экспертов
Проблемы психологической помощи в спортивном отборе
Статья посвящена теоретическим, методическим и организационным проблемам психологической помощи в отборе спортивных талантов. Представлен теоретический анализ понятия «спортивные способности». Рассматриваются вопросы объективной оценки спортивных способностей и субъективного отношения к ним со стороны спортсмена, тренера и родителей юного спортсмена.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рынок труда, в широком смысле
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Экономическое содержание занятости
выражается в возможности для работника своим трудом обеспечить себе достойное существование и способствовать росту эффективности общественного производства.
- Отбор
- Вопросник психологический (опросник психологический)
- Подкрепления психологические (стимулы психологические)
- Искусственный отбор
- Отбор и подбор
- Неблагоприятный отбор
- Отбор кандидатов
- Собеседование по отбору
- Ценз отбора
- Норма отбора
- Негативный отбор
- Коэффициент отбора
- Генетический отбор
- Давление отбора
- Метод отбора
- Отбор кадров
- Отбор персонала
- Кластерный отбор
- Многостадийный отбор
- Отбор выборки
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
