деятельность физического лица либо работников физического или юридического лица. Соответствующая в совокупности следующим признакам: осуществляемая на основании лицензии (разрешения, сертификата или аналогичного документа), связанная с выполнением работ (оказанием услуг) на платной основе для третьих лиц, требующая квалификации, полученной в процессе образования и (или ) профессионального обучения, при ее осуществлении может быть причинен вред жизни, здоровью и (или) имуществу (имущественным правам) третьих лиц.
Научные статьи на тему «Профессиональная деятельность»
Понятие психологии профессиональнойдеятельности
Психология профессиональнойдеятельности причисляется... Объектом в профессиональнойдеятельности является сам трудовой процесс который включает в себя предметы... Методы психологии профессиональнойдеятельности
Методами психологии служат различные приемы, благодаря... Задачи психологии профессиональнойдеятельности
Существует ряд задач которые решает данная психология... Подразделы психологии профессиональнойдеятельности
В психологии профессиональнойдеятельности выделяют
В статье приведен краткий анализ подходов к изучению деятельности, определяющих значимость рассмотрения субъекта профессиональной деятельности. Обоснована необходимость выявления содержательных и структурных характеристик субъекта профессиональной деятельности. Обозначены перспективы исследования.
Определение 1
Профессиональнаядеятельность – это целенаправленная деятельность человека, обусловленная... Примером общения как профессиональнойдеятельности, может выступать деятельность психолога, который посредством... Специфика профессиональнойдеятельностиПрофессиональнаядеятельность неизбежно включает в себя элементы... спецификой той профессиональной среды, в которой эта деятельность осуществляется.... Место философии в профессиональнойдеятельности
Значимым компонентом профессиональнойдеятельности и
Неизбежным атрибутом профессионализма является профессиональная деформация. У человека, занимающегося профессиональной деятельностью, вырабатывается стереотип поведения, вызванный особенностями его работы, который может отрицательно сказываться на его отношениях с окружающим миром. Сам человек может даже не замечать эти изменения, которые приводят к затруднению установления и поддержания социальных связей.
принцип "отчетного года" для договоров, согласно которому покрываются все претензии, отраженные в полисах за год и указанные в договоре, независимо от того, в каком конкретно году претензии имели место. Так, перестраховщик несет риск до тех пор, пока не истек срок действия всех полисов по договору за тот год и все убытки не урегулированы. Антоним понятия "принятые убытки".
количественная оценка возможности наступления страхового случая по отдельным видам страхования, за который выплачивается страховое возмещение. Служит основой для установки страховых тарифов, ставок, премии, скидок, надбавок к ним.