простой и удобный способ повысить совокупную полезность деятельности: выполнение наиболее приоритетных задач в первую очередь. Принцип сформулирован Ст.Кови в работе «Семь привычек высокоэффективных людей».
Научные статьи на тему «Принцип «Первое – вперед»»
Можно выделить следующие основные принципы бухгалтерской отчетности:
принцип начислений;
принцип соответствия... ;
принцип непрерывной деятельности;
принцип имущественной обособленности;
принцип двойной записи;
принцип... К примеру, если организации выплаты сумму арендной платы за учетный период вперед, то ее засчитывают... как доход будущего периода, а когда наступает первый отчетный месяц, то одну третью часть их суммы переносят... Принцип непрерывной деятельности – это принцип, подразумевающий, что организацией будет продолжаться
Теория салютогенеза широко используется в здравоохранении, однако многие архитекторы, проектирующие здания хосписов, редко оперируют её принципами при создании проектов. В статье рассмотрены ключевые аспекты салютогенеза, приведены примеры, демонстрирующие работу по адаптации больных в паллиативных учреждениях, которая напрямую влияет на архитектуру зданий, организацию планировочной и функциональной модели. Теория салютогенеза заключается в том, что существует три вида внутренних ресурсов, которые поддерживают и укрепляют здоровье человека, их совокупность обеспечивает принцип когерентности - движения вперед, оно противостоит энтропийным силам болезни и немощи. Принцип когерентности состоит из ресурсов, которые улучшают управляемость - способность поддерживать гомеостаз и физическую функцию; ресурсов, которые улучшают понятность, постижимость - способность увидеть порядок и смысл даже в неопределенных ситуациях; ресурсов, которые обогащают чувство осмысленности, значимости - желания...
Принцип действия автоматической блокировки
Автоматическая блокировка является наиболее распространенной... Сигнальные показания указывают машинисту координаты впереди идущего поезда:
Красный - блок-участок занят... Желтый - первый блок-участок свободен, следующий занят; после светофора необходимо снизить скорость,... Зеленый огонь: впереди свободны минимум два блок-участка, разрешено движение с установленной скоростью
В статье рассмотрены способы расчета геомеханических напряжений в окрестности очистного забоя как в нетронутом массиве, так и при ведении горных работ. Приводится алгоритм расчета волнообразного изменения горного давления с учетом сводообразования. С помощью полученных зависимостей изменений горного давления по длине столба учтена зона разгрузки впереди очистного забоя. Именно из-за этой разгрузки пласта впереди забоя лавы формируется свободный метан и его можно забрать средствами пластовой дегазации. Проведен анализ фактических данных мониторинга дебита дегазационных скважин выемочного участка 3-32 шахты Алардинской. На исследуемом участке расположены 79 пластовых скважин, пробуренных с конвейерного штрека. Для анализа продуктивности скважины разделили на три интервала согласно пространственному принципу их расположения. Первый интервал с 1 по 23 скважину, второй интервал 24 - 71 скважина, третий с 72 по 79 скважину. Срок эксплуатации анализируемых скважин составлял от 212 до 1412 ...
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
