простой и удобный способ повысить совокупную полезность деятельности: выполнение наиболее приоритетных задач в первую очередь. Принцип сформулирован Ст.Кови в работе «Семь привычек высокоэффективных людей».
Можно выделить следующие основные принципы бухгалтерской отчетности:
принцип начислений;
принцип соответствия...
;
принцип непрерывной деятельности;
принцип имущественной обособленности;
принцип двойной записи;
принцип...
К примеру, если организации выплаты сумму арендной платы за учетный период вперед, то ее засчитывают...
как доход будущего периода, а когда наступает первый отчетный месяц, то одну третью часть их суммы переносят...
Принцип непрерывной деятельности – это принцип, подразумевающий, что организацией будет продолжаться
Теория салютогенеза широко используется в здравоохранении, однако многие архитекторы, проектирующие здания хосписов, редко оперируют её принципами при создании проектов. В статье рассмотрены ключевые аспекты салютогенеза, приведены примеры, демонстрирующие работу по адаптации больных в паллиативных учреждениях, которая напрямую влияет на архитектуру зданий, организацию планировочной и функциональной модели. Теория салютогенеза заключается в том, что существует три вида внутренних ресурсов, которые поддерживают и укрепляют здоровье человека, их совокупность обеспечивает принцип когерентности - движения вперед, оно противостоит энтропийным силам болезни и немощи. Принцип когерентности состоит из ресурсов, которые улучшают управляемость - способность поддерживать гомеостаз и физическую функцию; ресурсов, которые улучшают понятность, постижимость - способность увидеть порядок и смысл даже в неопределенных ситуациях; ресурсов, которые обогащают чувство осмысленности, значимости - желания...
Принцип действия автоматической блокировки
Автоматическая блокировка является наиболее распространенной...
Сигнальные показания указывают машинисту координаты впереди идущего поезда:
Красный - блок-участок занят...
Желтый - первый блок-участок свободен, следующий занят; после светофора необходимо снизить скорость,...
Зеленый огонь: впереди свободны минимум два блок-участка, разрешено движение с установленной скоростью
В статье рассмотрены способы расчета геомеханических напряжений в окрестности очистного забоя как в нетронутом массиве, так и при ведении горных работ. Приводится алгоритм расчета волнообразного изменения горного давления с учетом сводообразования. С помощью полученных зависимостей изменений горного давления по длине столба учтена зона разгрузки впереди очистного забоя. Именно из-за этой разгрузки пласта впереди забоя лавы формируется свободный метан и его можно забрать средствами пластовой дегазации. Проведен анализ фактических данных мониторинга дебита дегазационных скважин выемочного участка 3-32 шахты Алардинской. На исследуемом участке расположены 79 пластовых скважин, пробуренных с конвейерного штрека. Для анализа продуктивности скважины разделили на три интервала согласно пространственному принципу их расположения. Первый интервал с 1 по 23 скважину, второй интервал 24 - 71 скважина, третий с 72 по 79 скважину. Срок эксплуатации анализируемых скважин составлял от 212 до 1412 ...
время, являющееся базовым для механистического и органического подходов к планированию. Э.Шейн, автор различения этих типов времени, приводит пример «…биолог будет исходить из того, что ребенок должен вынашиваться в течение девяти месяцев, менеджер же будет настаивать на сокращении этого срока до шести месяцев, обусловленном экономическими интересами компании».
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.
