Причины сопротивления изменениям

Предмет Инновационный менеджмент

👍 Проверено Автор24

факторы оттор жения новшеств; к их числу относят опасения персонала по по воду: понижения их статуса и благополучия вследствие изме нений; необходимости переучивания; увеличения интенсивно сти труда и др.

Научные статьи на тему «Причины сопротивления изменениям»

Проблемы организационных изменений

Замечание 1 Основной проблемой организационных изменений является сопротивление персонала изменениям...
Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также...
Причины сопротивления изменениям Главной причиной сопротивления персонала является страх потери работы...
Причины сопротивления изменениям исполнителей и руководителей отличаются....
Для руководителей характерны следующие причины сопротивления: угроза для установившегося порядка разделения

Статья от экспертов

Сопротивления изменениям в компании и их причины

Рассматриваются формы, модели, причины и последствия сопротивления изменениям.

Creative Commons

Научный журнал

Планирование стратегических изменений

; Возникновение непредвиденных сложностей в процессе изменений, которые могут стать причиной увеличения...
сотрудниками организации и являющееся причиной непредвиденных проблем, отсрочек, сложностей и дополнительных...
Характеристики сопротивления изменениям Сопротивление стратегическим изменениям может быть индивидуальным...
Степень выраженности индивидуального сопротивления изменениям и причины его появления зависят от убеждений...
характер и силу сопротивления изменениям; Минимизировать сопротивление изменениям с помощью подготовительной

Статья от экспертов

Сопротивления преподавателей изменениям: анализ причин и факторов

По типу статья является кейсом. Цель представить практику мониторинга и анализа сопротивления изменениям в преподавательской среде и возможные управленческие решения данной проблемы на примере Института экономики и предпринимательства Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского. Методологической основой исследования стали современные знания: о негативной роли сопротивления в успешном проведении организационных изменений; о комплексной природе феномена сопротивления, включающего в себя как психологические механизмы, так и поведенческие признаки; о необходимости различать причины и организационные факторы сопротивления изменениям. В исследовании использован опросник количественной оценки силы сопротивления и влияния причин и факторов сопротивления изменениям университетских преподавателей. В основу методики положена авторская систематизация психологических причин и организационных факторов сопротивления изменениям. Респондентами выступили 170 преподавателей Инс...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Инновационный менеджмент»

Анализ внешних факторов

анализ внешней среды, в которой фирма существует, для определения возможностей и угроз.

Кросс-лицензия

предусматривает взаимный обмен правами на использование объектов промышленной собственности, знаний и опыта (предоставляется в тех случаях, когда стороны не могут осуществлять свою производственную деятельность, не нарушая прав друг друга).

Менеджмент (управление) проектами

набор проверенных принципов, методов и методик, применяемых для эффективного планирования, составления графика, управления и отслеживания (результатов) работы, ориентированной на успешное выполнение, а также определяющих базис для планирования проектов.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер