Двойная занятость
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
выплачиваемые на регулярной основе премии, приуроченные ко дню рождения работников и имеющие цель закрепить их на предприятии.
наличие у одного работника двух (нескольких) мест работы.
комплексная категория, включающая три составляющие.
данное понятие отражает факт действия рыночных отношений в сфере труда и на микроуровне.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне