Абсолютный прирост показателя
разность между фактическим и базисным значениями показателя.
элемент брутто-ставки; предназначена для формирования ресурсов страховщика на выплату страхового возмещения.
Подлежат возврату по окончании действия договора;
нетто-премию – часть страховой премии, равная сумме...
Необходима для покрытия возможного ущерба;
достаточная премия – включает в себя нетто-премию и расходы...
Общий размер брутто-премии складывается из двух частей: нетто-премии и нагрузки....
Нетто-премия, вычисленная на единицу страховой суммы (обычно берут равную 100 рублям), называется нетто-ставкой...
В некоторых случаях нагрузка может превышать размер нетто-премии и достигать 80-90% от брутто-премии.
В работе рассматривается задача оценивания нетто-премии в условиях коллективного страхования жизни. Находятся функционалы нетто-премий для известных актуарных распределений и строятся их параметрические оценки. Синтезируются непараметрические оценки подстановки и кусочно-гладкие аппроксимации нетто-премий, исследуются их свойства. Решается задача оптимизации кусочно-гладких аппроксимаций. С помощью статистического моделирования проводится сравнительный анализ оценок при конечных объемах выборок.
В структуре брутто-премии выделяют нетто-премию и нагрузку....
Нетто-премия необходима для выполнения обязательств страховой компании по договорам страхования....
Рисковая премия присутствует всегда в составе нетто-премии и предназначена для формирования страхового...
Чаще всего в общей величине брутто-премии 70-80% составляет нетто-премия, остальное – нагрузка....
$То$ – рисковая премия (часть) нетто-ставки,
$Тр$ – рисковая надбавка.
Рассматривается задача оценивания нетто-премии в условиях смешанного страхования жизни. Синтезируется непараметрическая оценка нетто-премии, находится главная часть асимптотической среднеквадратической ошибки оценки и ее предельное распределение. Приводятся результаты статистического моделирования.
разность между фактическим и базисным значениями показателя.
это процесс сбора и анализа информации о том, как работники выполняют порученные им функции, и выяснение того, в какой степени их рабочее поведение, трудовые показатели и индивидуальные характеристики отвечают требованиям организации и руководства.
определение размера влияния факторов на исследуемый результат.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве