Административно-территориальной единицей
это часть территории субъекта федерации, имеющая собственное наименование, располагающая определенными границами и выделяемая с целью решения вопросов государственного и местного значения.
должностное лицо, облеченное властными полномочиями, распространяющимися на лиц, не находящихся у него в служебном подчинении
Судебная власть реализуется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного...
Общие положения о суде
Судебная власть – это полномочия суда по осуществлению правосудия, к данным полномочиям...
Судьи как представители власти
Замечание 1
Закон о судебной системе РФ 1996 года дает полную характеристику...
Определение 1
Представитель судебной власти неприкосновенен....
Этот факт является ключевой гарантией самостоятельности и независимости судебной власти.
Рассматривается соотношение определений понятия представителя власти, данного в уголовном законе и Верховным судом РФ; анализируется позиция ученых и судебная практика по этим проблемам; вносятся предложения по законодательному оформлению признаков представителя власти с учетом позиции высшей судебной инстанции
Последняя базируется на силе и власти, которые выступают основными факторами поддержания безопасности...
Понятие «силы» в концепциях представителей Английской школы
Английская школа начала формироваться в 1959...
Основным инструментом воздействия представители школы считают разделение общих интересов и формирование...
Понятие «власти» в концепциях представителей Английской школы
Одним из важных понятий Английской школы...
признает, что изначально государства не равны между собой и имеют разные предпосылки для проявления власти
Исследуется поведение политиков в рамках институционального анализа. Рассматриваются вопросы оппортунистического поведения представителей власти и способы ограничения его проявления.
это часть территории субъекта федерации, имеющая собственное наименование, располагающая определенными границами и выделяемая с целью решения вопросов государственного и местного значения.
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).