Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
нерациональные затраты рабочего времени, прежде всего по причине простоев.
Сущность и значение анализа потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии...
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени, необходимо сопоставить...
Потери рабочего времени могут быть вызваны как объективными, так и субъективными обстоятельствами:...
Для того, чтобы подсчитать затраты (упущенные выгоды), нужно потери рабочего времени (по вине фирмы)...
Коэффициент абсентизма
Данный показатель является одним из основных в анализе потерь рабочего времени
В статье рассмотрены и классифицированы основные источники потерь рабочего времени на примере аграрного предприятия, даны рекомендации, как для работодателя (руководителей отдела), так и для специалиста по организации и нормированию труда, по корректировке организации труда работников с целью сокращения потерь рабочего времени. Статья будет полезна для всех предприятий, где задействован производственный персонал, а также и для студентов экономических, технических вузов и техникумов.
Потерей рабочего времени называют временной промежуток, в течение которого работник либо занимается непродуктивной...
Разновидности потерь рабочего времени
В целях управления потерями рабочего времени и их анализа выделяют...
времени вследствие решения организационно-технических вопросов;
Коэффициент потери рабочего времени...
из-за нарушения трудовой дисциплины;
Общий коэффициент потери рабочего времени....
Методы анализа потерь рабочего времени
Для того, чтобы провести анализ потерь рабочего времени и определить
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
это комплекс мер, нацеленных на содействие скорейшему возвращению безработных к активному труду.
комплексная категория, включающая три составляющие.