Аппарат теории деятельности
система языковых средств, парадигма и формы использования парадигматического набора значений (категорий, понятий), фиксированные как универсальные критериальные условия рефлексии и рефлексивной коммуникации.
основные направления и цели организации, связанные с качеством, официально сформулированные высшим руководством.
исследователей (Бобом Филипсом, Крисом Бола и другими) была предложена рейтинговая система, позволяющая оценить качество...
Роль доказательной медицины в повышении качества медпомощи
Понятие качества медицинской помощи в системе...
Использование доказательной медицины для повышения качества медпомощи:
Проверка безопасности и эффективности
Статья отражает проблемы документной лингвистики, связанные с изменением парадигмы документных текстов. Политика в области качества охарактеризована как документ, определено ее место в системе документации предприятия, выявлены композиционно-речевые особенности и функции.
Общая характеристика политики предприятия в области качества
Одним из элементов общей политики предприятия...
является политика в области качества....
Именно на политике в области качества базируется функционирование всей системы менеджмента качества....
В политике предприятия в области качества нужно четко определять уровни стандартов качества работы для...
Политика предприятия в области качества нуждается в актуализации.
Качество образования рассматривается как определяющее основание дальнейшего развития и укрепления российской государственной образовательной политики. Обозначены задачи, которые необходимо решать вузам в связи с переходом на новые образовательные стандарты.
система языковых средств, парадигма и формы использования парадигматического набора значений (категорий, понятий), фиксированные как универсальные критериальные условия рефлексии и рефлексивной коммуникации.
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне