Активная кадровая политика
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
Полезность хаоса / полезность порядка
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
условные показатели суммарных выгод и потерь.
Научные статьи на тему «Полезность хаоса / полезность порядка»
Карамзин Н.М. и Шишков А.С.
отсутствии связи с реальным положением дел в стране, в недооценке веками складывавшихся традиций и порядков...
сильно самодержавие – русский народ благоденствует; слабеет самодержавная власть – на Руси воцаряется хаос...
может быть только самодержавной, любые попытки преобразовать самодержавный строй неизбежно ведут к хаосу...
С тех пор Шишков навсегда остался поборником фольклора и ценителем патриархальных порядков....
«Коварную руку» Запада Шишков связывал с реформами Петра I, который «вместе с полезными искусствами и
Статья от экспертов
Порядок из хаоса? Философия создания и применения европейского права
При характеристике устройства и действия европейского права может оказаться полезным изучение лежащей в основании этого права ментальности, которая может пролить свет на проблему, связанную с пониманием того, является ли европейское право продолжением национальных правовых систем или же представляет собой нечто особое. Европейское право оказывает деструктивное воздействие на те доктрины, на которых строятся национальные правовые системы. Подобно отношению солнца к планетам, европейское право обнаруживает два центра, отдавая вопросы имплементации на откуп государствам-участникам ЕС. В качестве части глобального постмодернизма европейское право ведет свое происхождение от искусственного описания окружающей действительности описания, свободного от особенностей исторического опыта. В своем действии европейское право приводит в движение огромные структуры, что приводит к хаосу. Намерение людей реконструировать любое решение проблемы (которое может оказаться примитивным и разрабатываться ...
Creative Commons
Научный журнал
Теория общественного договора как основа формирования государства
Человек в абсолютной свободе стремится к анархии, борьбе, хаосу, способен оправдать даже убийство....
Договорившись между собой, люди осуществляют передачу полномочий, суть которой состоит в поддержании порядка...
По мнению Жан-Жака Руссо, необходимо ограничивать естественное состояние для обеспечения цели полезности...
Полезность состоит в том, что люди следуют общей цели, определяя приоритетность общественных интересов
Статья от экспертов
КОНФЛИКТ В ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ КОНГО И РОССИЯ: ПЕРСПЕКТИВЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ
В статье исследуется проблема эволюции перманентного вооруженного конфликта в Демократической Республике Конго, актуального для этой страны с 1990-х годов. С падением режима Мобуту, пытавшегося балансировать в 1980-е годы между Западом и СССР, эскалация конфликта, продолжающегося несколько десятилетий, несмотря на значительные усилия ООН, ввергла страну в состояние хаоса, из которого она лишь начинает выходить. В основе военно-политического кризиса в Конго лежит острая конкуренция за конголезские полезные ископаемые, общей стоимостью порядка 36 трлн. долларов. Показано, что Россия входит на экономическую арену ДРК с должной осторожностью, обусловленной отсутствием стабильности в стране на протяжении долгого периода. Отмечаются позитивные изменения, свидетельствующие о том, что в последнее время ситуация в республике и, соответственно, перспективы экономического взаимодействия России и Конго, улучшаются.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аутсорсинг персонала
передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.
Бюрократический стиль управления
приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.
- Полезность
- Ожидаемая полезность
- Функцией полезности
- Полезность труда
- Полезная энергия
- Общая полезность
- Полезность общая
- Полезность предельная
- Полезность бизнеса
- Функция полезности
- Предельная полезность
- Полезный эффект
- Полезность информации
- Совокупная полезность
- Полезный радиосигнал
- Полезные нагрузки
- Полезность блага
- Максимизация полезности
- Полезная модель
- Полезные ископаемые
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек