Авторитарный руководитель
руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязать свою волю исполнителям.
Подход к управлению организацией поведенческий
Предмет
Менеджмент
👍 Проверено
Автор24
исследование организации с точки зрения человека, его поведения, потребностей, взаимоотношений с другими людьми.
Научные статьи на тему «Подход к управлению организацией поведенческий»
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
Личностный подход к лидерству
Замечание 1
Личностный и поведенческий подходы к исследованию проблемы...
Поведенческий подход к лидерству
На смену личностному подходу пришел поведенческий подход к лидерству...
,
демократический стиль управления,
стиль управления, ориентированный на работу,
стиль управления, ориентированный...
Каждая организация – это уникальный набор целей, задач и индивидов....
В связи с этим на смену поведенческому подходу пришел ситуационный подход.
Статья от экспертов
Системный подход к управлению организацией
В статье выделены функциональный и системный подходы к исследованию организации. Основное внимание уделено системному подходу к управлению организацией. С позиции современных концепций менеджмента и необходимости переноса акцента с агрегированной финансовой информации для оценки деятельности организаций на комплексную систему индикаторов бизнеса выделены основные подсистемы управления организацией, уточнен их поэлементный состав
Creative Commons
Научный журнал
Школа поведенческих наук
Истоки формирования школы поведенческих наук
Школа поведенческих наук - это подход в теории менеджмента...
Данный подход предполагает опору управления компании на психологию личности, методы социального взаимодействия...
Популярность поведенческого подхода в управленческом процессе стала настолько широкой, что он почти полностью...
На базе исследований психологии личности организация управления может быть представлена двумя основными...
подходами:
Теория Х.
Статья от экспертов
Управление клиентурным поведением персонала организации
В статье рассматриваются актуальные вопросы формирования клиентурного поведения персонала на примере торговых организаций. Управление клиентурным поведением включает в себя оценку типов поведения и диагностику поведенческих отношений персонала к клиентам организации. Оценка клиентурного поведения и поведенческих отношений персонала проводится на основе использования моделей организационного поведения. В основе управления клиентурным поведением лежит системный подход. Рекомендации к управлению клиентурным поведением персонала ориентированы на руководителей, менеджеров по управлению персоналом, преподавателей, студентов вузов.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Менеджмент»
Администратор
одна из ролей менеджера в рамках системного подхода, связанная с ответственностью за ресурсообеспечение и выполнение планов организации, обеспечение контроля за деятельностью подчиненных.
Нерациональный спрос
потребность, негативно отражающаяся на развитии общества и индивида.
- Поведенческий подход
- Поведенческий подход к лидерству
- Поведенческий подход к менеджменту
- Когнитивно-поведенческий подход
- Подход к управлению организацией геоинформационный
- Подход к управлению организацией информационный
- Подход к управлению организацией процессный
- Подход к управлению организацией системный
- Подход к управлению организацией ситуационный
- Подход к управлению организацией структурный
- Подход к управлению организацией функциональный
- Поведенческий подход к изучению лидерства
- Организация и управление
- Организация управления
- Управление организацией
- Гуманистический подход к управлению
- Системный подход в управлении
- Процессный подход к управлению
- Системный подход к управлению
- Ситуационный подход к управлению
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
