Анализ сильных и слабых сторон организации
комплексный анализ, имеющий своей целью выявление возможностей организации на рынке, а также условий, угрожающих ее деятельности.
Персонифицированное управление
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
управление агентом, в общем случае для каждого агента – свое.
Научные статьи на тему «Персонифицированное управление»
Авторитарное государство
предоставляет нам множество примеров сочетания различных методов, приемов и стилей государственного управления...
Авторитарное государство – государство, в котором основной носитель власти (чаще всего единоличный персонифицированный...
подотчетности и подконтрольности деятельности властей населению;
Превалирование централизованных методов управления...
в результате чего концентрация всей полноты государственной власти происходит в руках определенной персонифицированной...
исполнительная власть, наделяясь огромными полномочиями, становится выше законодательной и судебной;
В процессе управления
Статья от экспертов
МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ
В статье представлено обоснование актуальности исследования проблемы развития теории и методологии повышения конкурентоспособности персонала на основе персонифицированного подхода к управлению. Обоснована необходимость раскрытия содержания понятия «конкурентоспособность персонала», включающее индивидуальную и организационную составляющие, целесообразность перехода от общего к персональному управлению персоналом для наиболее полноценного раскрытия трудового и личностного потенциала каждого работника, повышения конкурентоспособности персонала. На основе проведенных эмпирических исследований установлена прямая зависимость показателей результативности и эффективности труда от показателей конкурентоспособности персонала. Представлены результаты практической апробации методического подхода к повышению конкурентоспособности на основе персонифицированного подхода к управлению персоналом на предприятиях Свердловской и Челябинской областей.
Creative Commons
Научный журнал
Архивный отдел Пенсионного фонда
традиционном и электронном виде структурное подразделение Пенсионного фонда, обеспечивающее хранение данных персонифицированного...
фонда представляет собой совокупность структурных подразделений фонда, обеспечивающих хранение данных персонифицированного...
направлена на формирование возможностей ввода значительных объемов информации, обеспечивающих ведение персонифицированного...
Многопользовательские авторизированные системы учета персонифицированных данных хранят и обрабатывают...
устанавливается заранее определенный объем информации, к которому он имеет допуск в основе подсистемы управления
Статья от экспертов
КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА
В статье на основе проведенных теоретических и эмпирических исследований разработана концептуальная модель персонифицированного управления для повышения конкурентоспособности и эффективности труда персонала. Обоснована научная и практическая актуальность развития теории и методологии персонифицированного управления персоналом. Обосновано и раскрыто содержание понятия «персонифицированное управление персоналом». Рассмотрена взаимосвязь персонифицированного управления с основными понятиями управления персоналом. Представлены результаты эмпирического исследования влияния освоения персонифицированного управления на показатели конкурентоспособности, результативности и эффективности труда персонала на примере показателей средних и малых предприятий Свердловской и Челябинской областей.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Интуитивное решение
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
Источники привлечения персонала
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
- Персонифицированный учет
- Индивидуальный (персонифицированный) учет
- Недопустимость индивидуального (персонифицированного) характера установления льгот
- Управление
- Плата управления
- Управлением климатом
- Инструмент управления
- Метод управления
- Методика управления
- Панель управления
- Управление временем
- Управление командой
- Управление контрактами
- Управление конфигурацией
- Управление преимуществами
- Управление расписанием
- Функции управления
- Взвод управления
- Система управления
- Внешнее управление
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
