Границы организации
пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).
один из принципов организации рабочего процесса, предполагающий одновременное выполнение отдельных операций или процедур рабочего процесса. Или «обеспечь одновременное выполнение работ, никак не зависящих друг от друга».
В основе способов построения параллельных прямых с помощью различных инструментов лежат признаки параллельности...
Построение параллельных прямых с помощью циркуля и линейки
Рассмотрим принцип построения параллельной...
Необходимо построить прямую, проходящую через заданную точку $А$ параллельно данной прямой....
Через точки $А$ и $D$ проведем прямую, которая будет параллельной заданной....
Другие способы построения параллельных прямых
Еще одним способом построения параллельных прямых является
Рассмотрены принципы построения многозвенных коммутационных систем с параллельной настройкой, которые могут быть использованы в сетях передачи данных и многопроцессорных вычислительных системах. Предметом исследования являются коммутационные блоки и ячейки коммутации многозвенной коммутационной системы с параллельным поиском и параллельной идентификацией. Библиогр. 4. Ил. 6.
Последовательный и параллельный способы передачи информации
Информация в компьютерах представлена в форме...
Последовательная и параллельная передача данных....
Пакетный принцип организации данных и маршрутизация
При последовательной передаче данные в сетях принято...
Пакетный принцип положен в основу протоколов (правил обмена информацией), используемых в современных...
Принцип работы DNS.
В статье сформулированы и обоснованы основные положения концепции проектирования и создания каркасных компоновок новых станков с механизмами параллельной структуры.
пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).
системы, не имеющие вещественного, информационного и энергетического обмена с внешней средой.
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.