олжностное лицо ООО «ЕвразХолдинг», осуществляющий взаимодействие с менеджментом и Советом Директоров по вопросам страхования и контроль соответствия системы страхования настоящей Политике и решениям, принятым менеджментом и Советом Директоров.
Сущность корпоративной социальной ответственности и ее оценка
Сегодня вопросам развития и оценки социальной...
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности...
При этом сама корпоративная социальная ответственность (КСО) отождествляется с добровольным обязательством...
Общие показатели корпоративной социальной ответственности
Определение 1
Под показателями корпоративной...
Показатели социальной сферы связаны с уровнем травматизма на производстве, медицинским страхованием,
Изменения в социально-трудовой сфере организаций всех секторов экономики связаны с обеспечением благоприятных условий труда. Политика социальной ответственности бизнеса направлена на формирование внутреннего позитивного имиджа компании в целях привлечения и удержания квалифицированного персонала, позитивной трудовой мотивации и трудовой комфортности. Наличие профессиональных рисов на производстве актуализирует задачи учета и предупреждения их возникновения. Важнейшей функцией социальной ответственности работодателя является развитие социального страхования профессиональных рисков как условие обеспечения корпоративной социальной ответственности работодателей. В настоящее время работодатель заинтересован не только в уплате страховых взносов, но и в использовании средств на предупредительные меры. Важная роль в повышении социальной ответственности принадлежит механизму установления скидок и надбавок к страховым взносам в системе обязательного социального страхования от несчастных случа...
Еще один несомненным плюс этой модели состоит в том, что при высоком уровне компенсаций, наблюдаемом...
Отличительной чертой модели Бевериджа является то, что она не предполагает ограничение ответственности...
Частно-корпоративная система....
Система обязательного страхования в Дании
В частно-корпоративных системах ответственность за риск получения...
системой, чем частно-корпоративной в чистом виде.
Предмет. Проблема пенсионного обеспечения граждан сегодня является одной из доминирующих в развитии экономики всех стран. Опыт стран ОЭСР в построении архитектуры пенсионной системы показывает, что корпоративные пенсионные программы являются неотъемлемым дополнением к государственной пенсии, а для работников с высокими доходами являются основным источником пенсии. При этом на пенсии, полностью или частично сформированные работодателем, приходится в среднем от 30 до 50% дохода пенсионеров. Достижение такого показателя во многих странах обусловлено повышением ответственности работодателя, закрепленной на законодательном уровне. В нашей стране, несмотря на то, что корпоративные пенсионные программы также становятся все более распространенным явлением, корпоративные пенсии получают не более 3,6% общей численности пенсионеров, состоящих на учете в Пенсионном фонде России.Цели. Исследование проблемы пенсионного обеспечения в России и выработка предложений в отношении развития корпоративны...
принцип "отчетного года" для договоров, согласно которому покрываются все претензии, отраженные в полисах за год и указанные в договоре, независимо от того, в каком конкретно году претензии имели место. Так, перестраховщик несет риск до тех пор, пока не истек срок действия всех полисов по договору за тот год и все убытки не урегулированы. Антоним понятия "принятые убытки".
система скидок к базисной тарифной ставке, с помощью которой страховщик уменьшает страховую премию (на срок не менее одного года), если в отношении объекта страхования не наблюдалась реализация страхового риска; система надбавок к базисной тарифной ставке, если в отношении объекта страхования обнаружилась реализация страхового риска.
количественная оценка возможности наступления страхового случая по отдельным видам страхования, за который выплачивается страховое возмещение. Служит основой для установки страховых тарифов, ставок, премии, скидок, надбавок к ним.
