Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Отсроченное вознаграждение

Предмет Социология
👍 Проверено Автор24

понятие, используемое в отношении такого поведения, когда индивид отказывает себе в чем-либо в настоящем в надежде на большее вознаграждение в будущем. Часто отмечается, что это характерная черта воспитания членов среднего класса, объясняющая их относительно более высокие успехи в образовании. Утверждается также, что отсроченное вознаграждение является необходимым условием как накопления капитала, так и стремления к успеху — и то, и другое имело особо важное значение на ранних стадиях капитализма.

Научные статьи на тему «Отсроченное вознаграждение»

Прочие долгосрочные активы

Себестоимость финансовых инвестиций включает в себя: гонорары; пошлина; комиссионные вознаграждения;...
Отсроченные налоговые активы Отсроченные налоговые активы - это денежная сумма налога на прибыль, которая...
Отсроченные налоговые обязательства и активы отражаются в балансе отдельными статьями долгосрочных обязательств...
средств, кроме банковских кредитов, на которые начисляются проценты, долгосрочные кредиты банков, также отсроченные

Статья от экспертов

Особенности мотивации руководителей высшего звена в России

Топ-менеджеры высшее руководство компании, включающее ее генерального директора, его заместителей и директоров по направлениям работ. На топ-менеджеров компании, являющихся ключевым звеном структуры корпоративного управления, возлагается достижение целей, задач, реализация на оперативном уровне политики и стратегии общества, разработанных совместно с советом директоров, что предполагает достаточный уровень ответственности в компании. Соответственно, должна быть разработана система мотивации руководителей высшего звена, которая обеспечит не только удержание данных лиц в компании, но и сформирует их личную сопричастность с бизнесом, которым они руководят. Теоретический анализ. На основе Кодекса корпоративного управления осуществлен анализ систем мотивации руководителей высшего звена в ряде отечественных компаний. В ходе анализа рассматривались краткосрочные и долгосрочные программы вознаграждения менеджеров, выявлены основные закономерности их формирования, недостатки и положительные ...

Научный журнал

Методы стимулирования продаж товаров и услуг в маркетинге

Условно методы данной группы делятся на три группы: прямое снижение цен; выдача купонов; отсроченные...
Отсроченные возмещения связаны с возвратом клиенту части оплаченных средств....
Помимо прочего выделяют совмещенное отсроченное возмещение, которое может находить свое отражение в серии...
Премии делятся на прямые и отсроченные....
Основными инструментами их стимулирования считаются: выдача материальных и денежных премий; комиссионные вознаграждения

Статья от экспертов

Еще термины по предмету «Социология»

Аккультурация

(ad — к, cultura — образование, развитие, лат.) — Процесс взаимопроникновения и взаимовлияния культур, когда в ходе прямого контакта усваиваются технология, образцы поведения, ценности чужой культуры, которые, в свою очередь, изменяются и приспосабливаются к новым требованиям. При этом вовсе не обязательна ассимиляция.

🌟 Рекомендуем тебе

Брахманы

один из высших каст в Индии, по происхождению - древнее сословие жрецов.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь