понятие, используемое в отношении такого поведения, когда индивид отказывает себе в чем-либо в настоящем в надежде на большее вознаграждение в будущем. Часто отмечается, что это характерная черта воспитания членов среднего класса, объясняющая их относительно более высокие успехи в образовании. Утверждается также, что отсроченное вознаграждение является необходимым условием как накопления капитала, так и стремления к успеху — и то, и другое имело особо важное значение на ранних стадиях капитализма.
Себестоимость финансовых инвестиций включает в себя:
гонорары;
пошлина;
комиссионные вознаграждения;...
Отсроченные налоговые активы
Отсроченные налоговые активы - это денежная сумма налога на прибыль, которая...
Отсроченные налоговые обязательства и активы отражаются в балансе отдельными статьями долгосрочных обязательств...
средств, кроме банковских кредитов, на которые начисляются проценты, долгосрочные кредиты банков, также отсроченные
Топ-менеджеры высшее руководство компании, включающее ее генерального директора, его заместителей и директоров по направлениям работ. На топ-менеджеров компании, являющихся ключевым звеном структуры корпоративного управления, возлагается достижение целей, задач, реализация на оперативном уровне политики и стратегии общества, разработанных совместно с советом директоров, что предполагает достаточный уровень ответственности в компании. Соответственно, должна быть разработана система мотивации руководителей высшего звена, которая обеспечит не только удержание данных лиц в компании, но и сформирует их личную сопричастность с бизнесом, которым они руководят. Теоретический анализ. На основе Кодекса корпоративного управления осуществлен анализ систем мотивации руководителей высшего звена в ряде отечественных компаний. В ходе анализа рассматривались краткосрочные и долгосрочные программы вознаграждения менеджеров, выявлены основные закономерности их формирования, недостатки и положительные ...
Условно методы данной группы делятся на три группы:
прямое снижение цен;
выдача купонов;
отсроченные...
Отсроченные возмещения связаны с возвратом клиенту части оплаченных средств....
Помимо прочего выделяют совмещенное отсроченное возмещение, которое может находить свое отражение в серии...
Премии делятся на прямые и отсроченные....
Основными инструментами их стимулирования считаются:
выдача материальных и денежных премий;
комиссионные вознаграждения
этим термином обозначается типичный организации человек, восходящая карьера которого представляет собой спиралевидную прогрессию новых должностей, что предполагает частые перемещения внутри страны и за ее пределами. К. Белл (Bell, 1968) противопоставляет «спиралистов» бюргерам — обосновавшимся в какой-либо одной местности людям из среднего класса, которые занимаются семейным бизнесом или профессиональной практикой.
состояние, при котором индивид или семья испытывают нехватку ресурсов либо для поддержания своего здорового состояния (абсолютная бедность), либо для достижения уровня жизни, который рассматривается в данном конкретном обществе как приемлемый (относительная бедность) .
период человеческого стада.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
