Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Отбор персонала

Предмет Теория управления
👍 Проверено Автор24

часть процесса найма персонала, связанная с выделением одного или нескольких кандидатов на вакантную должность среди общего числа людей, претендующих на данную должность (общепринятая трактовка термина).

Научные статьи на тему «Отбор персонала»

Набор и отбор персонала

Важно учитывать, что при наборе и отборе персонала наниматели имеют дело с людьми, которые стремятся...
Особенности отбора персонала организации Когда компания производит набор персонала, то это значит, что...
Отбор персонала необходимо отличать от подбора персонала....
Отбор нельзя назвать изолированной функцией....
Определение 1 Отбор персонала – это особый процесс, посредством которого компания из числа набранных

Статья от экспертов

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА

Актуальность исследования заключается в том, что организации могут потерпеть убытки при неправильном отборе персонала. Отбор персонала – ответственная задача, с которой сталкивается каждая организация, необходимо подобрать персонал так, чтобы он максимально соответствовал по своим квалификационным характеристикам вакантной должности. Цель предложить мероприятия, позволяющие структурным подразделениям, занимающимся отбором персонала, организовать данную работу и четко направить ее на удовлетворение как можно большего числа требований к кандидатам на должность. В статье использовались общенаучные методы исследования в рамках сравнительного анализа. В результате обоснована необходимость системного подхода к отбору персонала в условиях возрастания сложности данного процесса, выделены подпроцессы отбора персонала. Вывод: установлена зависимость качества персонала от эффективности функционирования организации. Персонал подбирается для реализации целей организации, а не только для выполнен...

Научный журнал

Психологические методики при отборе персонала

Отбор персонала Определение 1 Отбор персонала - это термин организационной психологии, отражающий...
Отбор персонала - это довольно важный процесс для любой организации, который позволяет формировать сплоченный...
Отбор персонала в целом может осуществляться по двум принципам: с ориентацией на вакансию: в данном...
Методы отбора персонала Наиболее распространенными методами по отбору персонала можно считать следующие...
Психодиагностика при отборе персонала Важно понимать, что методики подбора персонала - это не просто

Статья от экспертов

Эффективность методов отбора персонала

В статье рассматривается возможность совершенствования программ по отбору кадров на основе изучения результатов исследования, проведенного американскими учеными Д. Хантером и Ф. Шмидтом.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Анализ временных рядов

анализ, основанный на предположении, согласно которому случившееся в прошлом служит достаточно надежным указанием, на то, что произойдет в будущем.

🌟 Рекомендуем тебе

Гарантирующая стратегия

выбор игроком действия, обеспечивающего ему максимальный гарантированный результат.

🌟 Рекомендуем тебе

Информационно-коммуникативная система управления

система, включающая средства и каналы связи между субъектом и объектом управления, общение и обмен информацией между людьми, социальными общностями, хозяйственными системами и организациями.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot