Автономное потребление
часть личных потребительских расходов населения, величина которой не зависит от размера получаемого дохода.
поведение экономического агента в соответствии с собственными интересами, не ограниченное соображениями морали.
В данной работе описывается влияние типа институциональной структуры на величину издержек оппортунистического поведения в экономической системе. Выявлено, что объемы издержек от оппортунистического поведения экономических агентов ниже при регулирующей институциональной структуре по сравнению с либеральной институциональной структурой.
В статье обоснована необходимость углубления и уточнения представлений о сущности трудового оппортунизма как одного из типов социально-трудовых отношений, формирующихся на предприятиях. Исследуется вопрос о соотношении сущности трудового оппортунизма и трудового поведения работников как формы проявления этой сущности. Установлено, что трудовой оппортунизм обусловливается в том числе и информационной асимметрией, что позволяет выделять в структуре трудового оппортунистического поведения персонала его истинную, мнимую и вынужденную формы. Учет этих разновидностей трудового оппортунистического поведения персонала помогает менеджменту принимать более точные и взвешенные решения по преодолению проблем трудового оппортунизма.
часть личных потребительских расходов населения, величина которой не зависит от размера получаемого дохода.
количество товаров или услуг, от приобретения которых необходимо отказаться, чтобы приобрести данный товар или оплатить данную услугу.
к ним относятся материальные факторы производства, такие как оборудование, сырьё, заводские здания, транспорт, дороги.