Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Оппортунистическое поведение

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

(лат. opportunus — удобный, выгодный) — это поведение человека, заключающееся в стремлении реализовать собственные интересы, которое сопровождается проявлениями коварства.

Научные статьи на тему «Оппортунистическое поведение»

Вымогательство как вид оппортунистического поведения и способы его предотвращения

Особенности вымогательства как оппортунистического поведения Несмотря на то, что вымогательство – это

Статья от экспертов

Оппортунистическое поведение налогоплательщиков

В статье анализируются вопросы поведения налогоплательщиков при изменении режимов налогообложения, налоговых ставок с позиции институциональной экономики.

Научный журнал

Оппортунизм и его виды

положения или подчиненного положения других людей в целях получения для себя выгод; Преимущества от оппортунистического...
вести себя оппортунистически; Общие жизненные ситуации, наличие проблем может либо подтолкнуть человека...
к оппортунистическому поведению (поскольку «нечего терять»), либо наоборот оттолкнуть от него (чтобы...
Оппортунистическое поведение происходит в определенном организационном контексте, который также в значительной...
степени определяет границы этого поведения.

Статья от экспертов

Издержки оппортунистического поведения

В работе рассматриваются подходы к трактовке понятия «оппортунизм и его издержки», его проявления и наиболее часто встречающиеся формы.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

PR стратегический

деятельность по формированию общественного мнения, связанного со стратегическими планами фирмы.

🌟 Рекомендуем тебе

Анализ SWОТ

анализ сильных и слабых сторон организации, оценка ее возможностей и потенциальных угроз (возможности определяются как нечто, дающее организации возможность делать что-то новое; угроза – это то, что может нанести ущерб организации, лишить ее существующих преимуществ).

🌟 Рекомендуем тебе

Вертикальное разделение труда

предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер