Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Оплата по конечному результату

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

определение коллективного заработка бригады по количеству изготовленных и принятых ОТК планово-учет­ных единиц закрепленной за бригадой продукции.

Научные статьи на тему «Оплата по конечному результату»

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

Люди задействованы в процессе сбыта и доведении благ до конечных покупателей....
Вознаграждение работников отражает количество и качество затраченного труда и результаты работы всего...
Совершенствование оплаты труда на предприятии Система оплаты труда на предприятии может иметь четыре...
Заинтересованные в хозяйственном результате сотрудники способствуют повышению производительности, увеличению...
по подразделениям, в зависимости от их участия в конечном результате.

Статья от экспертов

АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ ОПЛАТЫ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ НА ПРИМЕРЕ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН

Цель исследования. Изучить подходы к оплате первичной медико-санитарной помощи зарубежных стран за период с 2000 по 2018 гг. Материалы и методы. Использовались методы библиографического и информационного поиска в базах данных Elibrary, PubMed, MEDLINE, Scopus, Google Scholar. Проведен анализ зарубежных научных публикаций за период с 2000 по 2018 гг. по вопросам использования методов оплаты первичной медико-санитарной помощи, применены методы системного анализа с элементами структурирования информации. Результаты. Анализ зарубежных научных публикаций показал эффективность коррекции существующих способов оплаты путем установления показателей результативности, конечных результатов работы первичного звена при подушевой оплате, управления потоками пациентов через фондодержание, разработки программ управления хроническими заболеваниями. Переход от объемных методов оплаты первичной медицинской помощи к подушевым с оплатой за конечные результаты работы в сочетании с развитием персонализиров...

Научный журнал

Система поощрительного управления

Поощрительные системы Определение 1 Поощрительная система - это механизм, обеспечивающий повышение конечной...
Поощрительная плата всегда принимает форму дополнительной оплаты....
Действенность методов зависит от того, насколько сотрудник чувствует свой вклад в конечный результат....
В результате повышается общая эффективность предприятия....
В результате руководство получает определенный итог.

Статья от экспертов

Влияние способа оплаты труда и хозрасчётных отношений на показатели деятельности муниципального лечебно-профилактического учреждения

Оплата труда считается одним из основных инструментов, стимулирующих интерес работников к максимальной отдаче трудовых усилий. В условиях недофинансирования здравоохранения остро стоит вопрос о необходимости внедрения новых способов оплаты труда, ориентированных на конечный его результат. Представляет интерес опыт МУЗ «Сходненская городская больница» по внедрению организационно-экономической модели управления ЛПУ, основанной на принципах хозяйственного расчета и фондодержания, реализованных через оплату труда «по конечному результату» и управление эффективностью и качеством медицинской помощи (КМП) с разработкой критериев и индикаторов КМП (включая экономические), в условиях норм и ограничений финансирования ЛПУ, работающих в системе обязательного медицинского страхования. Принципы фондодержания и хозяйственного расчёта применены для отделений в стационаре и отдельных специалистов в поликлинике. Оплата труда сотрудников диагностических, вспомогательных и обслуживающих кабинетов, отд...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Экономическая «Неформальная» деятельность

деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.

🌟 Рекомендуем тебе

Главная цель социальной политики

повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйст­венной активности населения, предоставления каждому трудоспособно­му человеку возможностей, позволяющих ему своим трудом и предприимчи­востью обеспечивать собственное благосостояние и благосостояние своей семьи, формировать сбережения и эффективно их инвестировать.

🌟 Рекомендуем тебе

Самозанятость

трудовая активность без формальных трудовых отношений, мелкое предпринимательство в торговле, сфере услуг и т.д.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot