Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
это письменный документ, в котором содержится информация о том, что реально делает работник, выполняющий данную работу, как он это делает и в каких условиях выполняется данная работа.
Сущность и структура описания работы
Определение 1
Описание работы как инструмент управления персоналом...
Иными словами, в описании работы указываются параметры и содержание работы....
Описание работы (содержание и параметры работы)....
Это ключевой блок при описании работы....
Значение описания работы
Описания работы служат реализации интересов как самого работника, так и всей
Я. И. Линденау (1710-1795) шведский ученый, этнограф, лингвист, переводчик, исследователь народов Сибири и Дальнего Востока, автор первого монографического исследования по этнографии якутов.
Описание работы комплектатора
Определение 1
Комплектатор в архиве — это специалист, который ответственен...
Этапы работы комплектатора
Работа комплектатора в архиве включает несколько этапов, которые способствуют...
документов обеспечивает правильное управление и поиск архивных документов, повышая общую эффективность работы
В данной статье рассматриваются такие вопросы как показ значения и влияния сюжету произведения образа бытовой жизни, семейных отношений и общений, народности и национальности. В комментариях автора на основе анализа поясняется выражение повседневных деталей, обеспечивающих «погоду» образов будущих событий, действий, ситуаций, роль которых заключается в обеспечении жизнеспособности поведения персонажей.
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
1) член группы, обладающий высоким статусом, оказывающий значительное влияние на мнение и поведение членов группы и выполняющий комплекс функций, сходных с функциями руководителя; 2) член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на поведение ее членов; работник, доминирующий в группе при решении задач определенного класса.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве