Абсолютное отклонение фактической величины фонда заработной платы от плановой (базовой)
разность между фактически использованными средствами на оплату труда и базовым фондом заработной платы.
система социальных и экономических институтов, в которой производятся, распределяются, потребляются товары и услуги, имеющие социальную полезность.
Усиление всеобщей интеграции, взаимозависимости на всех уровнях: мировом, региональном и индивидуальном — проявляет новые общественные потребности и, как следствие, проблемы, противоречия, в разрешении которых определяющая роль отводится сфере производства общественных благ. Следует отметить, что до сих пор не существует единой, официально утвержденной классификации общественных благ, которая наиболее полно отвечала бы требованиям исследований в данном секторе экономики.
В мировой практике действуют две системы МСФО: для коммерческого сектора и для общественного сектора (public sector). Исходя из экономического содержания, общественный сектор рассматривается ими как состоящий из трех подсекторов: государственного, добровольно-общественного и смешанного. Многообразие субъектов государственного сектора экономики, преследующих разные цели деятельности, свидетельствует, что лишь некоторые из них могут выступать отчитывающимися предприятиями в системе МСФО ОС. В составе общественного сектора экономики помимо государственного представлены также добровольно-общественный и смешанный подсектора.
разность между фактически использованными средствами на оплату труда и базовым фондом заработной платы.
произведенные компанией непредвзятые и взаимно совместимые оценки демографических и финансовых переменных, которые будут определять окончательные затраты на пенсионное обеспечение.
затраты, не связанные непосредственным образом с производством, вспомогательные, побочные расходы (например затраты на обучение сотрудников).