наиболее типичные представления социальных предписаний разделяемых обществом, создаваемых организационными системами (обычаи, правила приличия, правила вежливости, правила хорошего тона и. др.).
Норма поведения: что это?...
Совокупность норм поведения
Совокупность норм поведения человека представляет собой комплекс норм и правил...
Этикет является одной из таких совокупностей норм поведения....
Нередко нормой поведения человека называют религию....
Нормы поведения оказывают влияние на поведение самого человека.
Анализируется ценностная языковая картина мира, в рамках которой противопоставляются ценности, нормы и обыкновения как иерархически организованные форматы хранения знаний и поведенческих установок в типовых ситуациях общения. Показано, что нормы поведения отражают систему аксиогенных ситуаций, фиксируются в содержании ценностно маркированных высказываний и значениях слов и фразеологических словосочетаний. Охарактеризованы измерения лингвистически релевантных норм поведения. Предложена модель аксиогенной ситуации, выделены типы норм поведения, выводимых из содержания пословиц и слов с пейоративным значением.
Понятие норм организационного поведения
Определение 1
Нормы организационного поведения – это общепринятые...
Нормы организационного поведения затрагивают такие аспекты:
отношение к важным для организации явлениям...
Часто члены группы по-разному воспринимают нормы организационного поведения....
Нормы организационного поведения советского периода
Современные нормы организационного поведения в России...
Особенности норм организационного поведения в России
Нормы организационной культуры оцениваются по ряду
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
фирма, которая действует более чем в одной стране, трансформируя получаемые ею преимущества в области исследований и разработок, производства, финансов, маркетинга в разных странах в более низкие издержки и более высокую свою репутацию, что недоступно конкурентам, действующим только на внутреннем рынке.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
