Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Неформальные организации

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

незарегистрированные в государственном органе организации, объединяющие людей, связанных личными интересами в области культуры, быта, спорта и др., имеющие лидера и не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, направленную на получение материальной прибыли.

Научные статьи на тему «Неформальные организации»

Неформальные коммуникации в организации

Неформальные коммуникации в организации Определение 1 Неформальные коммуникации — это социальные...
Самая главная функция неформальных коммуникаций в той или иной организации заключается в удовлетворении...
организации....
Неформальные коммуникационные сети есть практически во всех организациях....
Барнард подчеркнул роль всех неформальных организаций в процессе передачи неформальных сообщений (слухов

Статья от экспертов

Роль неформальных отношений в организации

В статье определена роль и многофункциональность неформальных отношений, которая заключается в их способности дополнять формально установленное взаимодействие в организации и обеспечивать ее эффективное функционирование через регулирование и изменение поведения и деятельности сотрудников.

Научный журнал

Неформальные организации в России

Неформальные организации в России Определение 1 Организация - это основной метод достижения цели...
Стоит отметить, что членам неформальной организации нужен лидер, но он должен быть неформальным, и в...
Примеры неформальных организаций Примерами формальных организаций являются стандартные отделы абсолютно...
Что же такое неформальные организации?...
Неформальное общение является одним из наиболее действенных методов, которые помогают неформальной организации

Статья от экспертов

Синтез формального и неформального в организации

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Адаптивные структуры

получили такое название потому, что они в гораздо большей степени, чем функциональные и дивизиональные, способны адаптироваться к нестабильным условиям внешней среды во всех их аспектах. К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести: матричные, проектные, сетевые организационные структуры.

🌟 Рекомендуем тебе

Вертикальное разделение труда

предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.

🌟 Рекомендуем тебе

Информационная культура личности

совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot