Авторитарный стиль руководства
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
создается и действует на национальном уровне с целью обеспечения в стране независимой экспертизы, консультирования и принятия решений по защите прав и достоинства участников биомедицинских исследований и оценке этических, правовых и социальных вопросов, связанных с биомедицинскими или другими видами исследования, предусматривающими участие человека и животных.
тип стиля деятельности по руководству, основывающийся в основном на авторитете руководителя.
стойкость в отношениях с людьми, в исполнении своих обязанностей, вера в человека.
непомерная гордость, заносчивость, высокомерие, эгоизм и зазнайство. Не следует путать с бахвальством или хвастовством. В атеизме осуждается как выражение индивидуализма, чуждого общественным интересам. В православии гордыня является одной из восьми греховных страстей, а в католичестве она входит в концепцию семи смертных грехов. В исламе кибр (высокомерие) считается большим грехом и причиной других грехов. Гордыня отличается от простой гордости тем, что ослеплённый гордыней человек хвалится своими качествами перед Богом, забывая, что получил их от него.