Анализ организационных структур
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
Модель Хоманса
Предмет
Теория управления
Разместил
🤓 serega_sidorov_00
👍 Проверено Автор24
теория группового поведения, помогающая объяснить, как в рабочей обстановке образуются неформальные группы, которые влияют на поведение людей во время работы, её элементами являются взаимодействия, эмоции (чувства) и действия.
Научные статьи на тему «Модель Хоманса»
Джордж Хоманс, американский социолог
Замечание 1
Джордж Каспар Хоманс (род. 1910 - ум. 1989) — американский социолог, один из авторов...
Хоманс был одним из создателей теории малой группы, основывающейся на идеях структурно-функционального...
То есть фактически, аналогично экономической системе, во взаимоотношениях людей развиваются модели поведения...
Хоманс выдвигает рационалистическую теория индивидуального поведения....
теории оперантного поведения, которую он связывает с экономической моделью теории рационального выбора
Статья от экспертов
Трансформация современных моделей мотивации трудового потенциала
В статье в результате рассмотрения теоретических аспектов мотивации и моделей К.Б. Мадсена, А. Маслова, Мак-Клелланда, Ф. Герцберга, В. Врума, Л. Портера и Э. Лоулера, К. Альдерфера, Д. Мак Грегора, Джорджа С. Хоманса отражен процесс трансформации воздействия стимулов на трудовые установки человека. Представлена также модель В.И. Герчикова, связывающая трудовое поведение работника активное, конструктивное, пассивное или деструктивное с типом его мотивации на «достижение» или на «избегание». Предложены эффективные формы стимулирования персонала
Creative Commons
Научный журнал
Теория обмена Блау
Вразрез с Хомансом, его интересуется больше не психологическими, а социологическими аспектами обмена,...
Так как Блау дружил с Хомансом и учился у него, его теория во многом строится на данных Хомансом характеристиках...
обмена, понимаемого как элементарная экономическая модель поведения людей.
Статья от экспертов
Концептуализация связи structure/agency
Представлен ряд понятийных конструкций (концептов-медиаторов): габитусы (П. Бурдье), понятые как комплексы управляющих поведением установок, вызовы и ответы (А. Тойнби), интерактивные ритуалы с эмоциями и символами (традиция Дюркгейма Гофмана Коллинза), состояния комфорта и дискомфорта с принципами оперантного обусловливания (Б. Ф. Скиннер), структуры взаимодействий (отношения, группы, организации, движения), функциональная модель (А. Стинчкомб) и ее расширения, а также охватывающие среды экономических и социальных обменов, коммуникаций (Дж. Хоманс, П. Блау), включающие рынки, дискурсы и сети. Отождествление ключевых понятий в этих концептах позволяет получить богатую и гибкую конструкцию, предназначенную для формулирования теоретических гипотез, эмпирическая проверка которых становится возможной благодаря накопленному опыту исследований по каждому концепту в связующем ряде.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Вход системы разработки решения
параметры, характеризующие проблему, которую необходимо решать.
Кадровая технология
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.
- А-модель
- Модель
- Модели
- Модель
- Динамическая модель (модель)
- Теория моделей
- Физические модели
- Модель обмена
- Водопадная модель
- Детерминированная модель
- Модель имитационная
- Модель Керцнера
- Модель расписания
- Модель P3M3
- Сетевая модель
- Квазигеострофическая модель
- Квазисоленоидальная модель
- Математическая модель
- Многоуровенная модель
- Модель атмосферы
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
