Анализ объекта прогнозирования
должен соответствовать целям, задачам, условиям и требованиям планирования и прогнозирования и выступать как система их аналитического обеспечения, как инструмент подготовки управленческих решений.
способ выполнения производственного задания, характеризующийся определенным составом и последовательностью действий, приемов, операций.
и нормирования труда, в том числе и методы управления персоналом....
Методы экономики труда
Замечание 1
Существует множество разнообразных методов экономики труда,...
Исследователями применяются следующие типы методов исследования экономики труда:
позитивные,
нормативные...
Математические методы экономики труда
Замечание 2
Современная экономика труда в последнее время...
Большая часть исследований рынка труда и его составляющих используют методы исследования, используемые
Рассмотрено применение метода абстрагирования в строительстве путем использования разнообразных моделей на основе математического аппарата и регрессионно-корреляционного анализа для агрегирования трудоемкости строительных работ.
Определение 1
Методы психологии труда — это система способов и приемов, предназначенных для изучения...
Основные методы психологии труда, как и общей психологии, представлены наблюдением и экспериментом....
Методы психологии труда
Методы психологии труда должны в любом случае соответствовать теории и задаче...
Практическая деятельность использует различные методы в психологии труда....
Наблюдение и эксперимент как методы психологии труда
Наблюдение — это важный метод психологии труда,
В статье дается описание шести методов нормирования: хронометража, фотографии рабочего времени, самофотографии, микроэлементного нормирования, бенчмаркинга, факторного нормирования. Цель статьи – упростить задачу выбора метода нормирования для работников служб персонала предприятий, где становится актуальна тема повышения производительности труда, установления норм и нормативов, оптимизации численности персонала. Далее в статье приводится проведенное автором сравнение методов нормирования между собой по следующим критериям: категории персонала, для которых оптимален метод; виды работ, для которых оптимален метод; учитываемые действия; объективность результатов; трудозатраты по использованию метода и требуемые ресурсы для использования метода; возможность выявления объектов для изменений в организации производственного про-цесса с целью повышения производительности и изменения норм в ходе использования метода; частота использования и страны использования. После сравнения делаются выв...
должен соответствовать целям, задачам, условиям и требованиям планирования и прогнозирования и выступать как система их аналитического обеспечения, как инструмент подготовки управленческих решений.
период от приобретения сырья до получения оплаты за готовую продукцию.
формулировка потребностей определенного участника процесса или группы участников.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне