Антимонопольный орган
государственное учреждение, осуществляющее контроль за соблюдением антимонопольного законодательства.
метод проектирования организационных структур управления, основанный на сравнении со структурами аналогичных предприятий, включая сравнение с типовыми структурами управления.
Метод аналогий
Метод аналогий является вторым распространенным способом оценки риска....
Сущность метода аналогий очевидна из его названия – она заключается в сравнении проекта с аналогичными...
Для применения метода аналогий необходимо владеть соответствующей информацией....
Основной проблемой метода аналогий является выбор аналога для оценки....
Замечание 2
Метод анализа уместности затрат и метод аналогий в большей степени применимы для описательной
Общая характеристика аналогии
Определение 1
Аналогия как метод познания – это прием, состоящий...
Интерес к изучению аналогии как метода познания демонстрирует научная и диадктико-методическая литература...
История аналогии как метода познания начинается в античности....
Итак, аналогия - это метод познания, основанный на сравнении двух или более объектов, явлений или идей...
Таким образом, аналогия как метод познания представляет собой индуктивное умозаключение, базирующееся
Полный расчет механической системы с определением таких динамических параметров, как жесткость, упругость, собственная частота колебаний и т. п. ведется с заведомо большими погрешностями, т. к. предполагается применение различных эмпирических зависимостей и коэффициентов. Это дает модель механической системы с увеличенными значениями ее конечных параметров (масса, размеры и т. п.). Рассмотрены возможные варианты аналогий динамических систем в виде электрических цепей, описанные в научной литературе, дан их анализ. Предполагается разработка методики расчета алгоритма для любых механических систем с помощью метода аналогии путем представления их в виде электрических цепей.
государственное учреждение, осуществляющее контроль за соблюдением антимонопольного законодательства.
дерево (иерархия представлений), вершинам которого соответствует информация агентов о существенных параметрах, представлениях других агентов, представлениях о представлениях и т.д.
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.