Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
процесс целенаправленного (сознательного) искажения агентами информации, сообщаемой центру.
Сущность манипулирования
Определение 1
Манипулирование – это разновидность социально-психологического...
Стратегическое манипулирование направлено на долгосрочное влияние на объект манипулирования, с целью...
стратегического манипулирования....
обладании фрагментарной информацией;
получение дополнительной информации обходится дорого;
ожидаемые...
Еще один прием управления - эффект очередности информации, когда информация, направляемая непосредственно
В работе анализируются потенциальные возможности манипулирования финансовой информацией при подготовке финансовой и управленческой отчетности, раскрываются особенности применения профессиональных стандартов бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности МСФО (IFRS) 8 «Операционные сегменты» и SFAS 131 «Раскрытие информации о сегментах бизнеса и связанной информации», а также противоречия, возникающих при их использовании.
Использование средств массовой информации для манипулирования общественным мнением в той части, в которой...
Технологии манипулирования в административной практике
Технологии манипулирования в информационной практике...
представляют собой дезинформацию, то есть подачу ложной информации....
Обнародованию подлежит та информация, которая положительно влияет на имидж власти, остальная информация...
Технологии манипулирования предусматривает возможность фабрикования информации, включение в ее состав
Информационная безопасность рассмотрена с точки зрения психологии человека. Выделены методы манипуляции сознанием граждан с помощью средств массовой информации. Предложены способы защиты от манипуляций.I
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
свойство субъекта принимать решения, которые обеспечивают ему полезность, не меньшую той, которую он может получить, отказавшись принимать какие-либо решения.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.