Двустороннее значение миграции: с одной страны государство или его отдельный регион теряет квалифицированных... Квалифицированная рабочая силы достойно оплачивается в США.... Оно связано с поиском лучших условий труда, изменением отраслей экономики, нахождением более интересных... Другое государство дает более благоприятные условия жизнедеятельности, обеспечивает более высокую оплату труда... миграции интеллектуального капитала требует разработки различных программ, кардинально меняющих условия труда
Автор анализирует показатели оценки труда квалифицированными рабочими. В центре внимания – отношение рабочих к профессии, представления о положи-тельных аспектах труда в промышленной сфере, представления о факторах, которые влияют на хорошее трудоустройство. Автор проводит сравнение результатов опроса рабочих с результатами опроса представителей других профессиональных групп в технической сфере. Квалифицированные рабочие менее, чем другие, удовлетворены всеми условиями труда. Это выступает фактором, который негативно влияет на мотивацию труда рабочих.
Для того чтобы эффективно выполнять свои задачи, им необходимо иметь квалифицированный и мотивированный... Рассмотрим некоторые из них:
Отсутствие достаточного числа квалифицированных кадров.... Это может привести к недостатку квалифицированных кадров и негативно сказаться на качестве предоставляемых... Маркетинговый анализ – метод, который позволяет провести анализ предложения и спроса на рынке труда в... Введение таких программ способствует расширению базы квалифицированных кадров и позволяет привлекать
Современные исследователи рассматривают трудовую миграцию как существенный источник решения накопившихся демографических проблем и важный источник восполнения дефицита квалифицированных кадров по востребованным профессиям и специальностям. Изменения, внесенные в нормативную базу в последнее время, облегчают доступ на рынок труда трудовых мигрантов, поэтому возникла необходимость рассмотреть проблемы соответствия привлекаемой рабочей силы потребностям экономики. В статье авторами сделана попытка проанализировать основные нормативные документы в области привлечения квалифицированных мигрантов; оценить масштабы вовлеченности и профессионально-квалификационную структуру иностранных трудовых мигрантов в российской экономике; проанализировать различные точки зрения практиков и ученых на исследуемую проблему; обосновать собственное видение на проблему интеграции квалифицированных трудовых мигрантов в российский рынок труда с учетом реальных потребностей экономики страны.
деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут