Вторичный анализ
анализ данных различных социологических исследований с целью решения собственных исследовательских задач, т.е. использование «чужих» исследований в собственных научно-исследовательских целях.
определенный момент в развитии конфликта, характеризующийся наивысшей интенсивностью конфликтных взаимодействий. После прохождения критической точки интенсивность конфликтных взаимодействий обычно резко снижается.
Наличие критического мышления у сотрудника позволяет ему оказывать влияние на достижение организационных...
Отчужденные подчиненные
Отчужденным подчиненным называется пассивный сотрудник, обладающий критическим...
С точки зрения психологии такое поведение сотрудника может быть связано с предыдущим негативным опытом...
Сотрудники такого типа всеми силами стремятся избежать конфликтов, а потому соглашаются со всеми решениями...
Такие сотрудники не избегают рисков и конфликтов, имеют свое мнение о деятельности организации и строят
Գլոբալացման գործընթացները փոխում են աշխարհաքաղաքական պատ-կերը միջազգային անվտանգության միջավայրը՝ հարկադրելով մարդ-կանց ու երկրներին արձագանքել նոր սպառնալիքներին ու մարտահրա-վերներին։ 21-րդ դարի աշխարհը որակապես փոխվել է, այն դարձել էավելի բարդ. ի հայտ են եկել բազմաթիվ ասիմետրիկ սպառնալիքներ,որոնց դիմակայելն արդյունաբերական (ինդուստրիալ) դարաշրջանի ինս-տիտուտների հայեցակարգերի հիման վրա, լավագույն դեպքում, դառ-նում է անարդյունավետ, իսկ ավելի հաճախ՝ պարզապես անհնարին։ Ան-հետաձգելիորեն անհրաժեշտ են դառնում պատերազմի ու հակամարտու-թյան ավանդական մոդելների վերանայումը նոր՝ 21-րդ դարի պատերազ-մի շարունակականությունը (կոնտինուում) նկարագրող մշակումները։Վտանգի սպառնալիքների գնահատման գոյություն ունեցող մեթոդաբա-նությունները սանդղակները, որոնք թույլ են տալիս ռազմական ոլորտումիրականացվող միջոցառումների արդյունավետության քանակական գնա-հատականը տալ, անարդյունավետ կամ պարզապես անհամարժեք կարողեն լինել ձևավորվող նոր գլոբալ միջավայրում։Նոր դարաշրջանի մարտահրավերներին համարժեք հակազդեցու-թյան համ...
Словесные баталии могут завершиться различными результатами:
Конфликт, когда спор временно прекращается...
Выход из игры, проявляющийся в разрешении конфликта путем отказа одной из сторон от полемики, вступления...
В этом случае происходит переход спора в ранг критической дискуссии, позволяющей выдвигать разные точки...
После того, как будет проведено критическое обсуждение, рационально отбираются выдвинутые точки зрения...
способны воспринимать иные картины мира и стили мышления, переходить между языковыми системами и улаживать конфликты
Статья посвящена критическому анализу сложившейся в современной психологии традиции описания и исследования конфликта. Показаны парадоксы и болевые точки в методологических и методических подходах современной психологической практики к диагностике, прогнозированию и посреднической деятельности в конфликте. В частности, указывается на дефицит публикаций, способствующих пониманию реальных конфликтов, и их очевидную необходимость. Предлагаются идеи по преодолению сложностей в изучении конфликтов.
анализ данных различных социологических исследований с целью решения собственных исследовательских задач, т.е. использование «чужих» исследований в собственных научно-исследовательских целях.
способность действовать как единое целое или осознавать себя таковым.
концептуализация социального взаимодействия, социальной структуры и социального порядка с точки зрения отношений обмена имеет долгую историю в антропологии, не так давно такой подход стали использовать и некоторые социологи. Выделяются две разновидности теории обмена: индивидуалистическая и коллективистская. Американский индивидуалистический подход в том виде, в каком он представлен в работах Дж.К. Хоманса (Homans, 1961) и П.М.Блау (Blau, 1964), следует гедонистической, утилитаристской идее, согласно которой люди стремятся к максимальному увеличению своих частных вознаграждений. Этот подход предполагает, что вознаграждения можно обрести только в ходе социального взаимодействия, и поэтому люди, взаимодействуя друг с другом, стремятся к вознаграждениям. Теория обмена обнаруживает сходство между социальными взаи модействиями и экономическими или рыночными трансакциями, которое заключается в ожидании отдачи от вложений. При этом основной парадигмой является модель взаимодействия между двумя людьми. Акцент в данном случае делается на взаимности, хотя основой обмена остается расчет, не предполагающий полного доверия или общих моральных установок. Этот подход является одной из предтеч рационального выбора теории. Критические замечания, выдвигаемые в отношении данного подхода, заключаются в следующем. (1) Его психологические допущения наивны и отличаются преувеличением роли своекорыстных элементов личности, связанных с расчетом. (2) Эта теория остается неразвитой, она не в состоянии перейти с уровня взаимодействия между двумя индивидами на уровень социального поведения большего масштаба. (3) Она не объясняет такие социальные процессы, как осуществление господства или возникновение обобщенных ценностей, исследование которых не может основываться на парадигме обмена между двумя индивидами. (4) Эта теория представляет собой элегантную концептуализацию того, что является тривиальным с социологической точки зрения. Эти критические замечания не относятся к традиционному для французской антропологии акценту на коллективном обмене, связанному с идеями М. Мосса и К. Леви-Стросса. В данном случае имеется в виду не взаимный, а обобщенный обмен, предполагающий наличие по меньшей мере трех деятелей, при котором любой индивидуальный участник может не получать вознаграждение непосредственно от лица, которому он что-либо отдает. В этом случае обмен предполагает общие ценности и доверие, ожидание того, что другие будут выполнять свои обязательства по отношению к группе или обществу, а не преследовать свои собственные интересы. В работах Леви-Стросса теория обмена объясняет развитие таких интегративных культурных связей посредством создаваемых в ходе обобщенного обмена социальных сетей. Несмотря на то, что Леви-Стросс занимался изучением неиндустриальных обществ, его разработка вопросов социальной структуры и культуры имеет большее отношение к социологии, нежели вопросы, поднимаемые теориями индивидуального обмена.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве