ATNA
по аналогии с BATNA аббревиатура от английского «Alternatives To a Negotiated Agreement» — альтернативы переговорному решению (соглашению).
конфликт, объектом которого являются материальные или духовные ресурсы.
Уход от конфликта
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть...
Для разрешения конфликта методом ухода характерно следующее поведение:
отрицание существования проблемы...
;
замедленные процедуры в процессе подавления конфликта;
применение секретности для избегания конфликта...
Метод бездействия является разновидностью метода «ухода от конфликта», суть которого заключается в том...
второй стороны в действия в конфликте по существующим правилам и законам;
Отсутствие ресурсных (силовых
Рассматривается авторская модель ресурсного управления трудовыми конфликтами на российских предприятиях. Предлагаются адекватные социальные технологии эффективного регулирования конфликтных ситуаций в сфере социально-трудовых отношений на производстве.
Управление конфликтами в компаниях
Проблема конфликтов в компании является одним из актуальных вопросов...
Наиболее распространены два основных подхода к пониманию конфликта в рамках организации:
Конфликт –...
В рамках организации могут происходить как межличностные конфликты, так и конфликты между группами людей...
При этом необходимо использовать ресурсный потенциал, правовые, технологические, инновационные, ресурсные...
Роль финансовой политики в управлении конфликтами
Основная цель предприятия – устранение конфликтов в
В данной статье рассматриваются природно-ресурсные конфликты в Центрально-азиатском регионе. На основе анализа природно-ресурсных конфликтов, выявлены основные факторы их формирования и развития природноресурсных конфликтов в Центрально-азиатском регионе.
по аналогии с BATNA аббревиатура от английского «Alternatives To a Negotiated Agreement» — альтернативы переговорному решению (соглашению).
(от лат. aggressiо – нападение, verbalis – устный) – форма агрессивного поведения, в ходе которого для отреагирования собственных отрицательных эмоций используются негативные высказывания и соответствующие интонации и др. невербальные компоненты речи – как через форму (ссора, крик, визг), так и через содержание вербальных реакций (угроза, проклятия, ругань).
одна из форм национальной и религиозной нетерпимости, выражающаяся в негативном отношении к евреям. А. может проявляться в отрицательной бытовой оценке различных особенностей евреев, ранее – в правовой дискриминации, геноциде, еврейских погромах и т. д. В русло А. правящие классы могут сознательно направлять социальное недовольство масс с целью подмены объекта их противодействия, снижения остроты классовых противоречий. Исторические корни А. уходят в древность, когда евреи в силу разных обстоятельств оказались в новых странах своего расселения на положении национально-религиозных меньшинств. Социально-экономические мотивы А. были обусловлены тем, что евреи, сосредоточившие свою деятельность главным образом на занятиях торговлей, ростовщичеством и ремеслом, по мере развития товарно-денежных отношений становились серьезными конкурентами коренного населения. Деструктивные функции А. проявляются двояким образом. Во-первых, в подмене оправданной оценки людей по таким качествам, как нравственность, профессионализм, альтруизм и др., их оценкой по национальности. Во-вторых, в ослаблении позиций антисионизма за счет приписывания последнему реакционных функций, свойственных А. С конца XIX в. борьба против А. осложняется распространением сионизма, постепенно набиравшего силу и становящегося все более амбициозным. Вред А. понятен всем, кто знаком с данной проблемой. А. м. б. условием возникновения, а также причиной многих масштабных конфликтов.