конфликт между субъектами совместной деятельности, объектом которого является один из элементов деятельности; межличностный или межгрупповой конфликт, возникающий в сфере производственных отношений в рамках предприятия, учреждения, организации.
Научные статьи на тему «Конфликт производственный»
образ конфликтной ситуации, мотив конфликта и позицию конфликтующих сторон.... Причины конфликтов
Причинами конфликтов являются явления, факты, события, ситуации, предшествующие конфликту... Они могут иметь производственный или личный характер.... Производственные причины напрямую связаны с профессиональной деятельностью людей.... Противоположность функционирования, которая выражается в формулировке противоречивых задач у разных производственных
Наличие производственного конфликта между задачами обеспечения эффективности и безопасности производственной деятельности обусловливает необходимость определения для каждой из них целевых показателей и установления их оптимальных значений. С целью логического описания взаимосвязи указанных задач применена оптимизационная модель: оптимумом является точка пересечения осей, характеризующих состояние эффективности и безопасности производственного процесса при условии обеспечения заданного уровня эффективности и приемлемого уровня риска травм и аварий. Точка оптимизации обеспечивает стремящееся к нулю значение вероятности возникновения производственного конфликта. На основе модели описаны типы взаимодействия и взаимовлияния этих задач на разных стадиях развития производственного конфликта: конфликтное, компромиссное, комплементарное. Поскольку устойчивая работа угледобывающих предприятий при развивающемся производственном конфликте невозможна, для обеспечения устойчивого функционирования...
, которое возникает в процессе взаимодействия работников в процессе решения вопросов производственного... Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационный конфликт,
производственный,
трудовой... Производственныеконфликты являются специфической формой выражения противоречий при осуществлении производственных... Управление конфликтом
Управление конфликтами является сложным процессом и может состоять из некоторых... направленность;
разрешить конфликт.
В статье рассмотрены производственные конфликты как угроза комфортным условиям жизнедеятельности, раскрыта сущность трудового конфликта, предложены методы предотвращения такового на предприятиях.
(от греч. autos – сам kratos – власть) – самодержавие, самовластие, абсолютизм; форма правления с неограниченным бесконтрольным полновластием одного лица. Примерами А. м. б. деспотии Древнего Востока, империи Рима, Византии, абсолютные монархии Нового времени. А. называются также политические режимы фашистского типа. Для А. недопустимо проявление мнений и действий, не совпадающих с господствующими, она не допускает никаких конфликтных проявлений, жестко подавляет любое инакомыслие и несогласие.
индивидуальные или групповые действия, направленные на понижение статуса человека обычно каким-то смущающим или обижающим человека путем. Некоторыми общими действиями, считающимися унижающими, являются оскорбительные слова, жесты, телодвижения, пощечины, плевки в его сторону и т. п. Некоторые специалисты считают, что ключевым моментом является то, что У. определяется сознанием. Для того чтобы быть униженным, человек должен считать это действие унижающим. Для некоторых людей У. является удовольствием и источником возбуждения (напр., в сексуальных ролевых играх), но для подавляющего числа др. – тяжелым испытанием, которому они не хотят подвергнуться. У. сопровождается крайне болезненным эмоциональным потрясением. У. затрагивает самые чувствительные части человеческого самоуважения. Если ударить по нему слишком сильно, даже скромный человек может ответить агрессией.
