Узкая диверсификация
предполагает ограниченное вторжение в новую область производства внутри данной страны.
система теоретических положений, обосновывающих принципиальную невозможность принятия оптимальных управленческих решений административным управленцем в организации. Данная концепция выдвинута Г.Саймоном как аргумент в критике рационалистических концепций подготовки управленческих решений. Смысл отстаиваемых им положений может быть сформулирован в виде двух тезисов: 1) лицо, принимающее решение, уже в силу своей человеческой природы не способно принять оптимальные решения и в лучшем случае будет довольствоваться удовлетворительными; 2) поведение человека в организации не может быть квалифицировано как рациональное или иррациональное, оно определяется как ограниченно или вынужденно рациональное.
В 1950-е годы в попытках приблизить экономическую теорию к практической жизни появилась концепция «ограниченной...
Данная концепция содержала попытку замещения принципа «рациональности» на принцип «удовлетворительности...
Концепцию «ограниченной рациональности» вывел американский экономист Г....
Замечание 2
Именно концепция рациональности является главным «экспортным товаром» экономической теории...
Ресурсные ограничения рациональности
Ресурсная составляющая в понятии экономической рациональности подразумевает
В статье описывается эволюция концепций рациональности под влиянием исследований когнитивных пси-хологов, в результате чего произошло становление поведенческой экономики, находящейся на стыке экономиче-ской и психологической наук.
Все они относятся к концепции ограниченной рациональности, которую начали изучать в середине пятидесятых...
Ограниченная рациональность поведения человека в экономике
Ограниченная рациональность складывается по...
причине ограниченности познавательных способностей человека....
Концепция ограниченной рациональности позволила приблизить поведение человека в экономике к реальному...
Концепция «достаточного удовлетворения» характеризует ситуацию, в которой индивид принимает решение,
Стратегическое маркетинговое решение представляет собой определённую процедуру выбора наилучшего варианта достижения стратегической цели из возможных альтернатив. По сравнению с другими функциональными областями деятельности предприятия, маркетинг это сфера принятия рискованных решений, поскольку при выборе стратегий нужно учитывать множество независимых и взаимозависимых внешних и внутренних факторов.
предполагает ограниченное вторжение в новую область производства внутри данной страны.
преодоление ряда коммуникативных препятствий и барьеров, таких как язык, религия, пища, личное пространство, социальное поведение.
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.