Вознаграждение наемных работников
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
маркетинговая концепция ЦЗН, ориентированная на интересы работодателей с формированием соответствующих их потребностям трудовых ресурсов и используется в условиях, когда предложение выше спроса на рабочую силу.
в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.
гарантии некоторых минимальных доходов, которые человек (работник) должен получить в любом случае.
рассчитывающаяся на тех же принципах, что гарантированный ежегодный заработок минимальная сумма, получаемая работником за единицу времени.