Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Количественные индикаторы качества трудовой жизни

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

это комплекс показателей уровня жизни, отражающих состав и объем различных благ, приходящихся в среднем на одного работника или группу работников (рабочих, служащих), состояние окружающей среды (как производственной, так и социальной) и т. п.

Научные статьи на тему «Количественные индикаторы качества трудовой жизни»

Методы оценки экономической безопасности региона

использование экономического инструментария для оценки последствий воздействия угроз безопасности посредством количественного...
можно проанализировать через индикаторы экономической безопасности, их количественное выражение и сопоставление...
Уровень социальной безопасности характеризуется качеством жизни населения региона, поэтому в системе...
важнейшая составляющая экономической безопасности региона, определяет структуру и состав научного и трудового...
Среди таких индикаторов: темпы роста численности населения, уровень ожидаемой продолжительности жизни

Статья от экспертов

Профессиональные риски врачей российских мегаполисов в условиях прекариатизации социально-трудовых отношений

В статье на материалах прикладного исследования, проведенного весной 2017 г. среди 870 врачей бюджетных организаций Москвы (468 респондентов) и Казани (402 респондента), рассматриваются показатели прекариатизации труда и профессиональных рисков работников медицинских учреждений. Исследуются оценки врачами их социальной и экономической уязвимости, роста трудовой нагрузки, не сопровождающегося повышением оплаты труда, уровня нестабильности, рисков потери / смены работы. С опорой на эмпирический материал фиксируется высокий уровень прекариатизации труда и профессиональных рисков среди городских докторов. Показывается общая социально-экономическая уязвимость врачей, когда оценка базовых сторон своей жизни (достаток, здоровье, отдых, жилище, жизненные перспективы) является скорее удовлетворительной. Подавляющее большинство опрошенных докторов (от 65 до 80 %) обеспокоены увеличением объема трудовой нагрузки (служебные обязанности, административная нагрузка, отчетность, деятельность, не св...

Научный журнал

Качество рабочей силы и трудовых ресурсов

Кроме этого, трудовые ресурсы рассматриваются с количественной, структурной и качественной точек зрения...
Качество рабочей силы и трудовых ресурсов Процесс глобализации заставил многие страны пересмотреть отношение...
Успешность современной экономики определяется качеством трудовых ресурсов....
Проблема занятости выражается еще и в том, что номинальная заработная плата не является индикатором качества...
Высокая смертность, отсутствие нормальных общественных услуг влияют на снижение качества жизни населения

Статья от экспертов

Трансформация российского рынка труда в условиях цифровизации экономики

На фоне традиционных проблем АПК России, таких как недостаточность инвестиций и массовое использование морально устаревших технологий, всё заметнее становится проблема нехватки качественных трудовых ресурсов. При этом в сельской местности наблюдается более высокий, чем в городах, уровень безработицы. Трудовые ресурсы и ситуация на рынке труда являются наиболее значимыми индикаторами, отражающими условия жизни в государстве и уровень развития общества. Рынок труда за последние 100 лет претерпел существенные количественно-качественные преобразования. На рынке труда России наблюдаются процессы, характерные для общества, находящегося в стадии перехода к информационному: сокращается занятость в отраслях производственной сферы, увеличивается спрос на представителей «женских» профессий, увеличивается средний возраст работников, растёт уровень их образования. При этом меняются запросы самих работников: всё больше молодых людей либо вообще избегают официальной занятости, либо выходят на рыно...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Автоматизированное проектирование

как следует из названия данный метод предполагает применение компьютерных программ, с помощью которых создается глобальная модель организационной системы и на ее основе, с учетом необходимых параметров, — модель проекта организации.

🌟 Рекомендуем тебе

Ассертивное поведение

(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot