Авторитет руководителя
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады.
В процессе оценки эффективности трудовой деятельности необходимо решить два основных вопроса:
определить...
творческая инициатива,
исполнительская дисциплина,
выполнение плановых заданий,
качество выполняемых работ,
участие...
Поскольку значимость критериев неодинакова, рекомендуется вводить коэффициенты весомости факторов, разработанные...
Итоговый показатель рассчитывается при помощи интегрального коэффициента, вычисляемого как отношение...
суммы произведений критериев к коэффициентам их весомости.
Эффективность применения коэффициента трудового участия во многом зависит oт активного участия всех его членов в решении вопросов морального и материального стимулирования. При определении коэффициента трудового участия учитывается производительность труда работника, качество продукции, соблюдение им трудовой и производственной дисциплины.
трудового участия)....
участие – периодически оцениваемый показатель в отношении каждого члена трудового коллектива по выбранным...
участие – как правило, коэффициент, отражающий уровень квалификации, является постоянным, а коэффициент...
, отражающий степень трудового участия, ежемесячно обновляется;
количество труда и уровень сложности...
Это можно сделать в результате перемножения квалификационного уровня, коэффициента трудового участия
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
руководитель бригады.
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.