Экстенсивные и интенсивные факторы
На конкурентоспособность предприятия влияет производительность труда... , которая может выражаться экстенсивными и интенсивными факторами.... Интенсивныйтруд характеризуется степенью его напряженности за каждую единицу времени.... Чем выше интенсивностьтруда, тем больше будет его производительность.... человека, что говорит о том, что интенсивностьтруда обладает логическими пределами и не является неограниченной
Рассматривается опыт исследования интенсивности труда как составляющей части производительности труда в материальном производстве и сфере услуг. Проблема интенсивности труда связана, с одной стороны, с явными недоразумениями в понятии интенсивности труда, а с другой с отсутствием достаточно простых и надежных моделей ее определения
количественного увеличения производственных факторов, вовлекая дополнительный капитал, землю, ресурсы труда... В этом случае количество используемого капитала, труда и прочее остается неизменным.... Высшим уровнем труда общества является экономический прогресс.... Труд является весьма производительным, когда работники используют современное оборудование, трудятся... После развития достижений НТП интенсивные факторы становятся преобладающими, но нельзя сказать, что интенсивный
приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.
разделение и координация усилий, и выполнения составляющих работу компонентов (управление и производство). Вертикальное разделение труда создает уровни управления.
представление о фирме в достаточно далеком будущем. Разработка стратегического видения - мощный инструмент современного управления, позволяет создать необходимые ориентиры, помогающие высшему руководству организации разработать программу конкретных действий и на настоящий период.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
