Беспринципность
отсутствие последовательности, нравственности, ответственности. Конфликтоген.
Индекс конфликтности взаимоотношений
Предмет
Конфликтология
👍 Проверено
Автор24
количественная мера степени конфликтности взаимоотношений личности с окружающими или по группе в целом. И. к. в. вычисляется по результатам исследования группы с помощью модульного социотеста. И. к. в. определяется путем суммирования всех негативных оценок, полученных конкретным членом группы по шкалам «Мое отношение» и «Отношение ко мне», с последующим делением суммы на n ( n -1), где n – число членов группы. Определение И. к. в. позволяет сравнивать как конфликтность всех членов группы между собой, так и конфликтность взаимоотношений в различных группах.
Научные статьи на тему «Индекс конфликтности взаимоотношений»
Анализ социометрии
Анализ социометрии позволяет исследователю выявить лидеров группы, ее аутсайдеров, а также особенности взаимоотношений...
В результате деятельности уже возникли какие-либо определенные устойчивые взаимоотношения между членами...
:
Индекс социометрического статуса индивида в группе – индивидуальный рейтинг участника группы....
также он может оказаться изгоем – человеком, который менее всего ценен и желаем в рамках коллектива;
Индекс...
В действительности этот метод может помочь в разрешении многих противоречий и конфликтных ситуаций, которые
Статья от экспертов
ОБЩЕНИЕ МИГРАНТОВ ИЗ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ И ЖИТЕЛЕЙ ЕКАТЕРИНБУРГА: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Статья посвящена проблеме взаимоотношений мигрантов из Центральной Азии с местным сообществом. Описываются основные характеристики и факторы обмена информацией, взаимодействия и восприятия мигрантами жителей Екатеринбурга. При помощи кластерного анализа выделяются три подгруппы мигрантов, отражающих характер их общения с местным населением: 1-й кластер - «конфликтные», 2-й кластер - «замкнутые», 3-й кластер - «ассимилировавшиеся». Для сравнения типологических групп был применен индекс адаптированности в сфере общения с местными жителями. Наиболее высокий индекс зафиксирован в группе «ассимилировавшихся», наиболее низкий - в кластере «замкнутых».
Creative Commons
Научный журнал
Оценка социально-психологического климата в коллективе
Это обусловлено тенденциями усложнения взаимоотношений и ростом требований к профессионализму персонала...
эффективности совместной работы, а неблагоприятные отношения ведут к высокой текучести кадров, росту количества конфликтных...
Для вычисления индекса групповой сплоченности используют специальную социоматрицу в виде таблицы, которая...
Еще один метод оценки – определение индекса групповой сплоченности Сишора....
Если же проводится оценка более крупных коллективов, то рекомендуют применять метод для вычисления индекса
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Конфликтология»
Конфликт вертикальный
взаимодействие субъектов вертикального подчинения: руководитель–подчиненный, предприятие–вышестоящая организация, малое предприятие–учредитель. Особенность данного вида К. — изначально разный потенциал власти у участников, неравные возможности при взаимодействии.
Универсальная потайная схема описания конфликтов
система категорий, раскрывающих содержание любого конфликта, имеющих междисциплинарный характер.
- Взаимоотношение
- Взаимоотношения
- Взаимоотношения вторичные
- Взаимоотношения деловые
- Взаимоотношения координационные
- Взаимоотношения личные
- Взаимоотношения первичные
- Взаимоотношения рациональные
- Взаимоотношения субординационные
- Топические взаимоотношения
- Трофические взаимоотношения
- Фабрические взаимоотношения
- Форические взаимоотношения
- Конфликтная ситуация
- Конфликтное поведение
- Взаимодействие конфликтное
- Конфликтная компетентность
- Конфликтная личность
- Конфликтное взаимодействи
- Конфликтное противодействие
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
