Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Иерархия потребностей Маслоу

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

подразделение всех потребностей людей на пять групп, осуществленное Абрахамом Маслоу. Им описаны следующие группы потребностей: физиологические, безопасности, социальные, уважения и самовыражения.

Научные статьи на тему «Иерархия потребностей Маслоу»

Теория иерархии потребностей Маслоу

предложена иерархия, или шкала, потребностей, которые люди испытывают как правило последовательно....
Потребности верхних уровней пирамиды Маслоу назвал потребностями роста....
Особенности в теории иерархии потребностей После появления теории иерархии потребностей А....
В одном достаточно полном исследовании, которое базировалось на иерархии потребностей Маслоу был проведен...
иерархии Маслоу и степени их удовлетворения, чем управляющие других стран.

Статья от экспертов

Иерархия потребностей А. Маслоу и потребность в управлении

Предложено добавить в топ-уровень пирамиды А. Маслоу вид потребности в управлении, необходимой для жизни отдельного человека и тем более общества. Введение понятий «необходимых» и «достаточных» условий для осуществления самореализации позволяет обосновать возможности достижения целей (мечты) не только отдельных личностей, сообществ, предприятий, но и общечеловеческих ценностей. К ним относится, например, такая глобальная цель как, реализация экологической безопасности на планете Земля.

Научный журнал

Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу

Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация...
Маслоу была весьма широка, но чаще всего его имя ассоциируется с концепцией иерархии потребностей (пирамида...
Маслоу в теорию и практику управления – это разработанная им концепция иерархии потребностей, иллюстрацией...
Теория иерархии потребностей А. Маслоу Предпосылками формирования теории иерархии потребностей А....
Маслоу выделяется пять групп потребностей.

Статья от экспертов

Устоит ли пирамида Маслоу? Практика применения «Иерархии потребностей» в свете современных подходов к управлению персоналом

В современной практике организации эффективной работы персонала широко применяется концепция мотивации, предложенная выдающимся американским учёным А. Маслоу. Цель данной статьи проанализировать основные положения данной концепции, найти в них достоинства и недостатки и рассмотреть возможность применения «пирамиды Маслоу» при разработке системы мотивации персонала в условиях реалий начала XXI в.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Авторитарный стиль управления

стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.

🌟 Рекомендуем тебе

Безопасные условия труда

условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

🌟 Рекомендуем тебе

Власть информации

разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot