Иерархия потребностей А.Маслоу

Предмет Экономика труда

👍 Проверено Автор24

потребностная модель, объясняющая поведение человека исходя из его побуждения различными внутренними потребностями.

Научные статьи на тему «Иерархия потребностей А.Маслоу»

Управление поведением персонала в организации

Развивалась после $1930$ года Теория человеческих ресурсов: представители – Ф.Герцеберг, А.Маслоу, Д.Мак-Грегор...
работника в соответствии с индивидуальными психологическими особенностями - место в управленческой иерархии...
: информирование об ожидаемом поведении в группе, в зависимости от занимаемой ступени в групповой иерархии...
, безопасности… приобретенные: социальные потребности, или потребность в причастности: потребность в...
Маслоу считал, что приобретенные потребности удовлетворяются после физиологических потребностей.

Статья от экспертов

ИМПЛЕМЕНТАЦИЯ ЭКОНОМИКИ СЧАСТЬЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Счастливая рабочая сила увеличивает продуктивность, потому что сотрудники более целеустремленные, творческие и предприимчивые. Изначально область исследований счастья называлась экономикой благополучия, что не находило отклика у большинства людей, поэтому использовался простой термин «счастье». Новое мышление в бизнесе сегодня делает счастье частью своей бизнес-модели. Счастье выше прибыли создает сильную культуру сотрудников и улучшает финансовые показатели бизнеса. К личным недостаткам несчастных сотрудников относятся повышенный рабочий стресс, моральное напряжение и выгорание, которые приводят к чувству безнадежности, беспомощности и некомпетентности. С точки зрения бизнеса счастливые сотрудники могут принимать более обоснованные решения, а их настроение может влиять на финансовые и социальные условия в бизнесе. Субъективное счастье людей коррелирует с их «положением» в обществе по отношению к другим. Другими словами, в зависимости от того, в каком обществе вы живете, относительн...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Абсентизм

уклонение работников от работы с использованием всего арсенала средств оправдания неявки на работу.

Автономность коллективных переговоров

независимость профсоюза данного предприятия от положений других коллективных договоров.

Человеческие потребности

ассортимент и объем благ, которые люди хотели бы получить для удовлетворения своих нужд, если бы эти блага были доступны бесплатно и без ограничений.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot