Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
Иерархия потребностей А.Маслоу
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
потребностная модель, объясняющая поведение человека исходя из его побуждения различными внутренними потребностями.
Научные статьи на тему «Иерархия потребностей А.Маслоу»
Управление поведением персонала в организации
Развивалась после $1930$ года
Теория человеческих ресурсов: представители – Ф.Герцеберг, А.Маслоу, Д.Мак-Грегор...
работника в соответствии с индивидуальными психологическими особенностями - место в управленческой иерархии...
:
информирование об ожидаемом поведении в группе, в зависимости от занимаемой ступени в групповой иерархии...
, безопасности…
приобретенные:
социальные потребности, или потребность в причастности: потребность в...
Маслоу считал, что приобретенные потребности удовлетворяются после физиологических потребностей.
Статья от экспертов
ИМПЛЕМЕНТАЦИЯ ЭКОНОМИКИ СЧАСТЬЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Счастливая рабочая сила увеличивает продуктивность, потому что сотрудники более целеустремленные, творческие и предприимчивые. Изначально область исследований счастья называлась экономикой благополучия, что не находило отклика у большинства людей, поэтому использовался простой термин «счастье». Новое мышление в бизнесе сегодня делает счастье частью своей бизнес-модели. Счастье выше прибыли создает сильную культуру сотрудников и улучшает финансовые показатели бизнеса. К личным недостаткам несчастных сотрудников относятся повышенный рабочий стресс, моральное напряжение и выгорание, которые приводят к чувству безнадежности, беспомощности и некомпетентности. С точки зрения бизнеса счастливые сотрудники могут принимать более обоснованные решения, а их настроение может влиять на финансовые и социальные условия в бизнесе. Субъективное счастье людей коррелирует с их «положением» в обществе по отношению к другим. Другими словами, в зависимости от того, в каком обществе вы живете, относительн...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рабочая группа
двое или более людей одинаковых или различных профессий, работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг и несущих общую ответственность за результаты работы.
Экономическое содержание занятости
выражается в возможности для работника своим трудом обеспечить себе достойное существование и способствовать росту эффективности общественного производства.
- Иерархия потребностей
- Потребностей иерархия
- Иерархия потребностей Маслоу
- Самореализация в иерархии потребностей Маслоу
- Иерархия
- Иерарх
- Потребности
- Потребность
- Потребности (объективные потребности)
- Потребность («истинная» потребность)
- Пространственная иерархия
- Социальная иерархия
- Принцип иерархии
- Иерархия калибровки
- Иерархия диалогов
- Иерархия полномочий
- Иерархия элементов
- Иерархия организационная
- Иерархия управления
- Иерархия воздействий
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
