Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
применяется для планирования в личной работе, отличается от обычного нечеткой привязкой задач к времени (типовой вариант – вертикальные колонки означают периоды, напр. недели; галочка на пересечении задачи и вертикальной колонки означает необходимость выполнить эту задачу в соответствующем периоде).
Понятие сетевого графика и его элементы
Определение 1
Сетевой график – это форма моделирования...
Построение сетевого графика
График или граф используется для отображения последовательности производимых...
Диаграмма Гантта. Это моделирование бизнес-процессов с помощью гистограмм....
Во-первых, она не является графиком работ, так как сдвиг вех приводит к смещению всего графика....
Этот метод был создан для упрощения обработки большого массива данных и их наглядного отображения.
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне