выборное должностное лицо, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории муниципального образования.
Статус главы муниципального образования
Определение 1
Глава муниципального образования – это высшее...
определения статуса главы муниципального образования....
деятельности главы муниципального образования определяется статусом этого главы....
муниципального образования;
во-вторых, активное участие главы муниципального образования в контрольных...
за действиями главы муниципального образования.
В статье рассматривается институт отзыва главы муниципального образования вид непосредственного народовластии и важный компонент муниципально-правовой культуры. Показаны правоприменительные проблемы, возникающие в процессе отзыва главы муниципального образования. Сделан вывод, что отзыв главы муниципального образования это один из важных институтов демократического развития общества и способ реализации социальной активности населения и форма, в которой может протекать диалог власти населения.
Определение 1
Глава муниципального образования – это высшее должностное лицо в системе местного...
Роль главы муниципального образования в системе местного самоуправления
Федеральным законодательством...
, устанавливающим общие принципы организации управления муниципальным образованием в России, глава муниципального...
Полномочия главы муниципального образования
Компетенция главы местного сообщества определяется федеральным...
Характеристика взаимодействия главы муниципального образования с населением
Глава местного сообщества
1) система юридических норм бытия, правил, обычаев, по которым жили и живут отдельные народы; 2) название народных обычаев и народной юридической практики. Адат часто называют обычным правом, в рамках которого нормы адата применяются и имеют обязательное значение только лишь в определенной местности, в отдельной народности.
деятельность органов государственного управления и органов местного самоуправления, их должностных лиц, установленная законодательными актами, по разрешению индивидуальных административных дел и применению соответствующих юридических санкций в административном порядке.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
