регулярно воспроизводимые в компании виды работ в области производства продукции и предоставления услуг, управления и обеспечения деятельности, функции образуют вертикальную иерархию, верхние уровни которой могут быть обозначены, как «функциональные области», a на нижнем «функции» могут рассматриваться, как условное обозначение групп однонаправленных процессов или функций низшего уровня.
Характеристика процесса изменения бизнес-стратегии
Определение 1
Реорганизация функции управления... По сути, стратегия определяет способ участия компании в конкуренции.... ценностей компании.... нарастающие темпы преобразований, но и понимать, как меняются правила в новую эпоху,
переосмыслить функции... Получение результата, выводящего HR-функции на новый уровень, отвечающий реалиям XXI века, объединяющий
Автор исследует особенности функционирования корпоративных финансовых служб, в работе которых многое изменилось за последние двадцать лет. Целью исследования является поиск оптимального баланса традиционных, рутинных операций и аналитической работы финансовой службы компании в существенно усложнившихся и нестабильных макроэкономических условиях. Теоретическую и методологическую основу исследования составили научные труды зарубежных ученых и экспертов по вопросам повышения эффективности работы финансовой службы корпораций. Использованы методы качественного и количественного анализа научных публикаций, аналитические материалы известных консалтинговых организаций, статистические данные. В результате исследования автор приходит к выводу, что для повышения отдачи от своей работы финансовой службе целесообразно сосредоточиться на углубленном анализе деятельности корпорации и подготовить предложения по повышению ее экономической эффективности в рамках концепции капитализма заинтересованных...
компанией на договорных условиях отдельных функций или видов реализуемой деятельности другим участникам... Аутсорсинг персонала в частном секторе и в государственных компаниях решает задачу передачи ряда функций... рынке наиболее эффективной компании для передачи ряда функций, во-вторых, возложив частично риски на... привлекаемую для исполнения функцийкомпанию.... функций или оказания услуг государственной компанией и пр.
использование правил, предписываемого типа поведения, иерархии власти, письменной документации, системы премирования и других формальных механизмов воздействия на поведение сотрудников организации и оценка достигнутых результатов.
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных
карточек
Нужна помощь с заданием?
Эксперт возьмёт заказ за 5 мин, 400 000 проверенных авторов помогут сдать работу
в срок. Гарантия 20 дней, поможем начать и проконсультируем в Telegram-боте Автор24.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.