денежные доходы, накопления и поступления, формируемые в руках субъектов хозяйствования и государства и предназначенные на цели расширенного воспроизводства, материальное стимулирование работающих, удовлетворение социальных потребностей, нужд обороны и государственного управления.
Купля и продажа этих ресурсов сосредоточена на финансовом рынке.... Финансовыересурсы предприятия и их структура
Определение 1
Финансовыересурсы предприятия — это... Основной источник формирования финансовыхресурсов — это прибыль.... Кроме того, предприятие может мобилизовать финансовыересурсы в различных секторах финансового рынка:... Группировка финансовыхресурсов предприятия
Значительные финансовыересурсы предприятия могут быть мобилизованы
В целях определения основных видов финансовых ресурсов предприятия в статье анализируются существующие подходы к пониманию сущности и содержания данной категории. Автор выделяет внешние и внутренние источники поступления финансовых ресурсов, которые далее дифференцирует на собственные, привлеченные и заемные. Систематизированы ключевые принципы, которыми необходимо руководствоваться при организации финансов предприятия.
Финансовые рынки - это системообразующие механизмы в кругообороте продукции и ресурсов.... Итак, финансовые рынки - это механизм перераспределения финансовыхресурсов, базирующийся на спросе и... Таким образом, происходит перераспределение финансовыхресурсов.... Смысл финансового рынка не просто в перераспределении финансовыхресурсов, но прежде всего в определении... Именно на финансовом рынке определяются наиболее эффективные сферы приложения денежных ресурсов.
Финансовые ресурсы являются материальным воплощением финансовых отношений, лежащих в основе организации и реализации финансовой политики предприятия. В целях определения основных видов финансовых ресурсов предприятия в статье анализируются существующие подходы к пониманию сущности и содержания данной категории. Авторы выделяют внешние и внутренние источники поступления финансовых ресурсов, которые далее дифференцируют на собственные, привлеченные и заемные.
теория, предполагающая, что мотивацией для принятия той или иной линии поведения являются (а) уверенность или «ожидание» действующим лицом того, что данное поведение приведет к определенным результатам, и (б) привлекательность этих результатов для действующего лица в виду того, что они могут удовлетворить его потребности.
система управления компанией с применением бюджетов, закрепленных за функциональными подразделениями (центрами финансовой ответственности), где оценка деятельности последних непосредственно и эффективно мотивирована от результатов выполнения данных бюджетов; метод проектирования будущих значений финансовых отчетов.