Французские монархи в королевском дворе Версаля окружали себя экстравагантностью и роскошью.... политическую причину Французской революции составили дефектное управление, автократическая монархия и экстравагантные
Статья посвящена группе сал-сері казахских поэтов, исполнявших собственные произведения и известных экстравагантным поведением. Вопрос о времени возникновения группы автор решает на основе анализа их творчества и характерных черт личности. Салов и сері отличали чувство независимости, ощущение своей уникальности, индивидуализм лирики черты, присущие социально-историческому типу личности Нового времени. Это дает основание полагать, что группа сал-сері сформировалась не раньше XIX в., а временем ее полноценного существования можно считать его вторую половину период начавшегося постепенного перехода традиционного казахского общества к современному типу социальной организации.
личности потребителя может восприниматься либо как сдержанный и традиционный, либо как чувственный и экстравагантный... уместен и на рабочем столе, и в элегантной сумочке;
эксцентричный дизайн - предполагает причудливую, экстравагантную
Статья посвящена проблеме выявления жанровых особенностей и драматургических принципов пьесыэкстраваганцы в творчестве Б. Шоу. Б. Шоу является экспериментатором в области разных драматических жанров и создателем жанра пьесы-экстраваганцы. Возникновение этого жанра связано с увлечением Б. Шоу парадоксом как стилистическим приемом, с помощью которого драматург создавал непривычные характеры героев и парадоксальные ситуации. Нами установлено, что есть все основания утверждать, что некоторые пьесы Б. Шоу могут быть названы экстраваганцами. Цель данного исследования заключается в том, чтобы определить жанровое содержание пьесы-экстраваганцы.
случайный или преднамеренный, частный или публичный, длительный или кратковременный, вербальный или невербальный личностный контакт двух или более человек, имеющий следствием взаимные изменения их поведения, деятельности, отношений, установок;
система личностных взаимоотношений руководителя с подчиненными, вышестоящими руководителями и коллегами, основанная на принципе сотрудничества и взаимопонимания. С. э. обеспечивает установление личных контактов, содействует решению деловых вопросов, формирует благоприятную социально-психологическую атмосферу в коллективе.