экономика, в которой основной движущей силой развития являются знания, и большая часть валового внутреннего продукта обеспечивается де ятельностью по производству, обработке, хранению и распространению информации и знаний. В такой экономике человеческий капитал является, с одной стороны, фактором производства, а с другой — его результатом.
Определение 1
Научное психологическое знание — это логически непротиворечивая и экспериментально...
Особенности психологического знания
Психологическое знание является результатом субъективации (осмысления...
Отличительными особенностями научного психологического знания являются:
Всеобщий характер;
Отражение...
Экономическая психология
Применение психологического знания в экономике изучает экономическая психология...
Роль психологии в экономике
С позиции связи экономики и психологии бизнес и предпринимательство невозможно
В статье раскрывается роль знания, выделены отличительные свойства знания по сравнению с традиционными ресурсами. Показана роль знания как основного фактора экономического роста смешанной экономики.I
Замечание 1
Экономика знаний – это экономика, базирующаяся на интеллектуальном капитале, знаниях...
Экономика знаний опирается на развитие человеческого капитала....
Основа экономики знаний – образование....
Функции государства в развитии экономики знаний
Ведущая роль в формировании экономики знаний отводится...
Институциональная среда развития экономики знаний
Формирование экономики знаний требует создания специальной
В статье содержится обзор теоретических взглядов ученыхэкономистов относительно экономики знаний и инноваций. Приведены основные понятия и определения в области философских направлений терминов «знание» и «экономика знаний». Показано становление и развитие теоретических направлений экономики знаний, раскрыты основные понятия и структура экономики современного периода. Автором проведен анализ структуры национального богатства развитых стран и предложена система оценки экономики знаний. Отражено дальнейшее развитие данного экономического направления.
этим термином обозначается типичный организации человек, восходящая карьера которого представляет собой спиралевидную прогрессию новых должностей, что предполагает частые перемещения внутри страны и за ее пределами. К. Белл (Bell, 1968) противопоставляет «спиралистов» бюргерам — обосновавшимся в какой-либо одной местности людям из среднего класса, которые занимаются семейным бизнесом или профессиональной практикой.
пользовательское устройство для мобильной телефонии.
человек, занимающийся социальной деятельностью.
