Экономика труда

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

представляет собой теоретическую дисциплину, занимающуюся изучением рынка труда. В отличие от менеджмента, эта дисциплина является сугубо научной и не лежит в основе какой-либо практической деятельности (если не считать государственное регулирование рынка труда). Экономика труда методологически растет из микроэкономики, но в отличие от последней изучает рынок труда не только более подробно, но еще и с учетом правовых, социальных и прочих факторов.

Научные статьи на тему «Экономика труда»

Экономика труда

Определение, предмет и объект экономики труда Каждый индивид является элементом социальной системы,...
Определение 2 Экономика труда – это подраздел экономической науки, изучающий взаимодействие человека...
Предметом экономики труда можно назвать всестороннее изучение труда....
Объектами экономики труда выступает человек, как источник труда, а так же осуществляемый человеком труд...
Из всего вышесказанного следует, что экономика труда изучает социально – трудовые отношения, их развитие

Статья от экспертов

Экономика труда

Экономика труда: Учебник// Под ред. Архипова А.И., Карпухина Д.Н., Кокина Ю.П. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. 550 с. (Высшее образование)

Creative Commons

Научный журнал

Теории экономики труда

Сущность экономики труда Определение 1 Экономика труда представляет собой науку о закономерностях...
Основным предметом изучения экономики труда можно считать: специфические закономерности участия людей...
Марксистские и западные теории о труде Замечание 2 Главная особенность труда, в отличие от других...
Марксистская же теория утверждала, что товаром является не труд, а способность людей к труду, его рабочая...
труда, отделение труда управленцев в самостоятельную деятельность.

Статья от экспертов

Экономика и рынок труда

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Аутсайдер

член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.

Бюрократический стиль управления

приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.

Лестница тайм-менеджмента

модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер