Акции трудового коллектива
распространяемые среди членов трудового коллектива акции, не подлежащие отчуждению организациям и лицам, не являющимся членами данного трудового коллектива.
задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка.
Для организации работы патрульно-постовых служб руководитель территориального органа принимает единый...
Единый план включает в себя: схему оценки ситуации, полномочия персонала, список позиций и маршрутов,...
Виды нарядов службы по охране общественного порядка
Основные виды служебных нарядов по охране общественного...
Все наряды разделяются на две группы: оперативные наряды и оперативно-войсковые наряды....
руководство деятельностью такого наряда.
В статье описаны основные проблемы управления безопасностью производства и указаны возможности программного обеспечения при полном или частичном решении на примере применяемого на предприятиях ОАО «СУЭК-Кузбасс» программного обеспечения «Единая книга предписаний и формирование сменных нарядов».
Термин «унитаризм» по своей сути обозначает «единство», применяется по отношению к единому, слитному...
законодательства;
в-пятых, возможность предоставления собственного гражданства субъектами федерации наряду...
Федеративные государства наряду с федеральной Конституцией подразумевают разработку и основные законов...
субъектами федерации;
во-вторых, для унитарных государств характерно действие единой правовой системы...
государства формируют многоуровневую систему законодательства, в рамках которой федеральные законы действуют наряду
В Концепции развития потребительской кооперации России до 2015 года предлагается создание единой торговой сети. С ее созданием наряду с улучшением качества обслуживания населения за счёт централизации товароснабжения в рамках единой логистической системы повысится социально-экономическая эффективность торговых предприятий.
распространяемые среди членов трудового коллектива акции, не подлежащие отчуждению организациям и лицам, не являющимся членами данного трудового коллектива.
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения, предоставления каждому трудоспособному человеку возможностей, позволяющих ему своим трудом и предприимчивостью обеспечивать собственное благосостояние и благосостояние своей семьи, формировать сбережения и эффективно их инвестировать.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне